我旗在开展农牧民党员 “1+5”滚动带富活动中（即：每名带头致富党员或带领群众致富党员带培5名左右贫困党员或5户左右贫苦户，逐步形成一户带多户、多户带全村、全村成规模的滚动致富模式），通过建立健全四项机制，进一步拓宽了党员联系服务群众的新渠道，切实发挥了党员的先锋模范作用。
带富人才动态管理机制。各乡镇苏木抽调了专人对本地区的党员进行调查摸底，把有带头致富和带领群众致富能力的党员确定为“双带”能人，并建立了农村牧区党员“1+5”滚动带富人才信息库，实行动态化管理，对信息库人才的带头致富、带领致富情况进行实时监控，为更好地开展此项活动做好人才储备工作。
致富小组管理服务机制。以产业相近、意愿相同为原则，按照致富产业、发展规模等标准建立致富小组。利用旗乡村三级培训网络，依托党员远程教育中心、党校、技校等现有培训机构，进行集中培训；充分利用农村文化站、党员活动场所进行定期培训；通过农技专家、技术指导员进行“点播式”的点对点培训，不断提高其领富、带富能力。建立健全有效的管理和监督机制，教育党员合法经营、诚实守信，同时为致富小组搜集市场信息，提供技术支持，解决生产难题，及时有效的引导、帮助和带领致富小组成员共同致富。
党员“带富领富”激励机制。各乡镇苏木和相关部门根据“双带”能力的大小和实际带动情况，通过采取组织帮扶、政策帮扶、资金帮扶、技术帮扶等方式，不断增强农村牧区“双带”能人的致富能力和造血功能。旗委组织部制定了《敖汉旗农村牧区党员“1+5”滚动带富活动检查验收细则》，年末将集中对致富小组进行考核评比，对于领富、带富能力强、共同致富效果明显的小组，予以嘉奖并作为典型宣传推广。
党员“带富领富”示范机制。一是培树典型。树立一批“带富领富”党员典型，加大舆论宣传力度和典型推广力度，为推动致富滚动式发展提供强有力的舆论支撑。二是定期交流。定期组织具有“双带“能力的党员现身说法，介绍创业经历和成功经验，帮助广大党员破除陈旧观念，树立敢闯敢做，勇于实践的观念。三是建立基地。尝试建立产业致富小组示范基地，组织党员参观学习，对产业致富小组的发展情况组织观摩交流，让他们从中受到启发，从而不断扩大“1+5”滚动带富活动的辐射作用，加快共同致富的步伐。

内容时间：2010-09-29