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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文主要内容：在前面理论研究和实证分析的基础上，对我国地区工资收入差距适度性状况进行总结，并就如何提高我国地区工资收入差距适度性提出政策建议。
人们对安全农产品需求的增长与农业环境不断恶化的现实导致安全农产品供给不足的矛盾已成为当下中国社会发展所面临的重要问题之一，解决该矛盾的核心是改变农户不合理的农业生产行为。目前学术界对农户行为的干预存在两种主要观点：其一是认为对农户不合理的生产行为处罚，但在中国农户收入普遍较低的背景下，这一观点受到了部分学者的反对；其二是实行生态补偿，在不影响农户收益前提下，既改善了农业...
本章首先介绍本书的研究背景，再在文献回顾的基础上廓清已有研究的盲点问题，接下来阐明本书的主要研究问题及其研究意义，最后说明研究的思路和方法。
本章以香港社区投资共享基金为典型案例，提炼和总结社会资本投资的政策模式、路径及工具，希冀发挥“他山之石可以攻玉”的功效，为中国内地应用和推广社会资本导向型扶贫模式提供经验启示。
本章从理论依据、实践经验、生成机制、缓贫效应、政策模式五个方面总结社会资本扶贫开发的性质和特点，探讨社会资本导向型扶贫模式及其对中国内地扶贫开发模式创新的启示意义。
党中央、国务院历来高度重视收入分配工作。习近平总书记对收入分配工作多次发表重要论述，强调“收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式”，“收入分配制度改革是一项十分艰巨复杂的系统工程，各地区各部门要充分认识深化收入分配制度改革的重大意义，把落实收入分配制度、增加城乡居民收入、缩小收入分配差距、规范收入分配秩序作为重要任务，着力解决人民群众反...
改革开放以来，与全国其他省份一样，内蒙古自治区企业工资分配政策随着国家和自治区发展战略、国有资产管理体制、国有企业管理体制等方面的变化发生了深刻变化，企业工资分配领域取得了显著成就和重要制度创新。
职业经理人起源于企业所有权与经营权两权分离。比较公认的说法是，职业经理人的概念1841年起源于美国。20世纪60年代以来，美国等发达国家中大多数企业都聘请职业经理人作为经营管理者，职业经理人阶层成为市场经济体制中具有举足轻重作用的精英阶层。
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