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2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
如何处理好农业技术进步与城乡收入差距的关系，是我国统筹城乡发展的关键之一。本文构建了内生农业技术进步与城乡收入差距之间的理论模型，结果显示：农业技术进步率的提高可以同时提高城镇与农村居民的收入增长率，对城乡收入差距总的影响则是不确定的；此外，提高非农业人口增长率降低农业人口增长率可以减小城乡收入差距。本文使用2000～2011年中国省级面板数据，对理论模型得出的结论进行...
新型城镇化所带来的农地制度、户籍制度和支农政策的调整极有可能为农民增收带来机遇。在机理分析和实证研究的基础上，发现城镇化进程的加快无疑促进了农民收入的增长，而其相应制度调整的“增收效应”则表现在：第一，农地使用权期限的延长所带来的“收益保障效应”和“成本分摊效应”促进了农民增收，但效应的发挥应以土地流转机制的完善为前提；第二，城乡分割的长期存在使得户籍放松政策难以发挥“...
本文指出了研究的背景和选题的意义，对相关概念的内涵进行了详细界定和梳理。同时，从总体上介绍了本书的分析框架和研究方法，并对本书的创新之处和可能遇到的难点进行了概括。
通过对已有理论文献的回顾可以看出，大部分关于乡城劳动力迁移的研究是对迁移现象、迁移特征的解释或对影响因素的分析，将人力资本作为一个重要因素纳入迁移模型进行研究的并不多，关于迁移对农业部门人力资本影响的分析更是极为有限。因此，有必要在对经典的乡城劳动力迁移理论模型进行修正和进一步延伸的基础上，具体地研究乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的一般性关系，即研究在劳动力由农业部门...
本文在对已有理论模型进行分析和扩展的基础上，我们已经得出了乡城劳动力迁移与农村人力资本提升在理论上的一般强相关关系，即在一定范围内，乡城劳动力迁移能够提高农业部门劳动力的受教育程度，从而促进农业部门的人力资本积累，也就是说，此时的农业部门自身具有内在的人力资本提升机制。然而，要对我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升的关系进行分析，首先需要着眼于我国的现实情况、体制转轨阶...
本文着眼于我国乡城劳动力迁移的特殊性以及农村劳动力整体文化素质和技能水平提升不足的现状，利用现有的统计数据，对我国的乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系进行实证检验，指出在转轨阶段，我国的乡城劳动力迁移对农村人力资本提升的强相关作用表现得并不明显，前者对后者具有一定的相关作用，但在一定程度上较弱。同时，对这种弱相关性进行了解释，指出当前我国乡城劳动力迁移进程中存在...
本文从影响迁移决策的微观机制理论、影响乡城劳动力迁移有效进行的宏观制度因素和制约农业部门人力资本积累的制度因素3个方面，进一步对我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升弱相关性背后的制度根源进行了深入挖掘。
本文在上述研究的基础上，分析了构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升强相关关系的必要性，探讨了乡城劳动力迁移背景下农村人力资本提升的框架体系。在此基础上，围绕促进我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升由弱相关向强相关转化的公共政策体系和制度环境建设进行了深入研究。
本文总结了乡城劳动力迁移和农村人力资本积累的重要结论，并对进一步的研究方向进行了展望。
本研究所以选取1927～1937年南京国民政府与农村合作社发展关系作为研究对象， 不仅是因为这一时段内的农村合作运动有一个相对完整的运行机制，农村合作社曾经相对发达；更因为南京国民政府作为这场运动的实施者和推动者，曾经付诸一系列措施和方法，经历了一个相对清晰的发展过程，并将 “农村合作社发展” 提升到 “国家建设” 这一历史高度，以此来解决民生问题 （或“三农” 问题）...
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