本文介绍此项研究通过总结分析评价不同模式区域的劳动力转移动力，将农村劳动力转移规模划分为高度集中输入型地区、中度输入型地区以及净输出型地区五类农村劳动力转移模式。本文从农村劳动力转移的视角分析主要动力，在把握劳动力转移现状和趋势的基础上，提出了遵循以人为本、因地制宜、兼顾公平的三项原则的建议，以及提升农村劳动力群体的人力资本、促进农村转移劳动力与经济社会协调发展、推进农村劳动力流入地的社会公平等具体措施。
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杜宇:杜宇 女，内蒙古呼伦贝尔人，管理学博士，中国劳动关系学院经济管理学院讲师，主要从事劳动经济学、劳动统计学的教学与研究，发表《城镇化进程与农民工市民化成本核算》《大数据时代下劳动经济统计的优化刍议》等学术论文多篇，主持或参加国家社科基金项目多项。
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