人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。近年来，在以习近平同志为核心的党中央的带领下，我国深入实施新时代人才强国战略，人才工作实现质的提升。2024年中央一号文件提出，实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。返乡下乡人才是乡村振兴的核心力量。近年来，四川积极探索人才振兴模式、创新人才培养方式，激励各类人才留乡返乡，不断加强返乡下乡人才对乡村振兴的支持作用。本报告通过分析四川返乡下乡人才推动乡村振兴的现状，发现四川在返乡下乡人才推动乡村振兴的实践中存在总量规模不足、队伍结构失衡、留村黏性小、服务意识有待加强等问题，提出了鼓励各领域专业人才投身乡村振兴建设、以需求为导向均衡配置乡村人才队伍、完善人才引进机制与政策保障、强化人才智力支持等对策建议。

赵利梅:四川省社会科学院农村发展研究所研究员，主要研究方向为农村社会学、农村公共管理。

田洁:四川省社会科学院，主要研究方向为农村管理、农村发展。