人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。近年来，在以习近平同志为核心的党中央的带领下，我国深入实施新时代人才强国战略，人才工作实现质的提升。2024年中央一号文件提出，实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。返乡下乡人才是乡村振兴的核心力量。近年来，四川积极探索人才振兴模式、创新人...

本文基于实地调研资料，聚焦青年群体，探讨在乡村振兴中各主体对青年返乡和入乡的期待，分析青年返乡的现实状况及其面临的困境，进而为回应乡村振兴中“人”的问题提供参考。本文指出，面对青年返乡中存在的问题，一是要优化青年返乡就业创业环境，建立相应的支持保障体系；二是要创新青年人才培养与引进机制。

基于河南财经政法大学公共管理学院、农村基层治理研究中心“2017年河南省农民工返乡创业调查”数据，本报告从农民工返乡创业的原因、条件、行业、方式、四众市场、绩效、障碍、政策、支持与建议等方面展开分析，提出了河南省农民工返乡创业的对策建议。调查表明：第一，政策扶持是农民工返乡创业的最重要外部因素；第二，个人理想追求是农民工返乡创业的最重要内在因素；第三，经济实...

鼓励和支持农民工等人员返乡下乡创业，是助力脱贫攻坚、促进县域经济发展和乡村振兴的重要手段。近年来，随着全省推动返乡下乡创业的深入开展，支持返乡下乡创业的政策措施逐步完善，创业服务体系不断健全，示范带动作用不断增强，返乡下乡创业工作不断取得新进展，呈现良好发展态势，但同时仍然面临诸如返创项目低端同质、平台支持较弱、政策还有提升空间等的瓶颈和挑战。因此，必须从完...

促进农民工等人员返乡创业，是推动乡村全面振兴的战略举措。近年来吉林省出台系列返乡创业政策，积极推动各地返乡创业工作的开展。本文通过梳理国家、吉林省及各地返乡创业政策，在走访调查与问卷调查的基础上，对吉林省农民工返乡创业政策效能进行分析，提出在政策制定方面仍存在政策供给不足、投资的风险防范机制不完善、创新人才引进政策不足、政策的信度效度仍需提高等问题；在政策实...