数字经济时代，构建有效的职业伤害保障制度能够切实保障灵活就业人员的工伤权益，规范新经济形态发展。本文在比较分析各地区职业伤害保障制度试点方案的基础上，指出了职业伤害保障制度试点中存在的问题，比如部分地区试点政策合法性不足和试点方案制度属性模糊、试点中“劳动关系”认定模糊以及职业伤害保障基金管理规则混乱。因此，为了更好地构建全国统一的职业伤害保障制度，应当加强职业伤害保障制度的顶层设计，明确职业伤害保障的制度属性，界定职业伤害保障中的“不完全劳动关系”，完善职业伤害保障基金管理制度。
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李文琦:西北政法大学商学院（管理学院）副教授，研究方向为社会保障理论与政策。
吴琳鸽:吴琳鸽，西北政法大学商学院（管理学院）硕士研究生。
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