本研究基于湖南省乡村振兴综合调查数据与政策实践，系统剖析了乡村人才引育面临的突出障碍和破解之道。当前乡村人才总量严重不足，且结构显著失衡，公共服务人才占比过高，而农业产业人才、农业农村科技人才、二三产业人才及治理人才均显匮乏，关键领域（如二三产业、文旅规划）人才极度稀缺。深层次矛盾主要表现为“外移”与“短缺”并存、“过剩”与“不足”错位、需求升级与供给滞后，加之大学生“回流”比例极低，严重制约乡村全面振兴。针对上述问题，本研究提出在乡村振兴背景下，湘村人才振兴要精准把握乡村人才引聚重点、切实拓展人才引进渠道、夯实人才引用平台等，切实解决湘村人才引育之难题。

张其贵:湖南省社会科学院（湖南省人民政府发展研究中心）农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）副研究员，研究方向为农村人力资源与公共政策评估。