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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文首先对科技型中小企业、人才流失进行界定，然后分析科技型中小企业人才的特点，在此基础上，对经济新常态下河北省科技型中小企业的人才困境进行分析，最后有针对性、创新性地提出解决人才困境的对策。
鲍志伦:河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所副研究员，主要研究方向为人力资源管理和人才学。
陈伟:河北化工医药职业技术学院讲师，研究方向为经济管理。
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