就业竞争力是影响大学生就业质量的关键因素。“非洲学”硕士研究生的就业竞争力具有自己的内涵与构成。通过对近五年“非洲学”毕业生的调查分析发现，学生就业竞争力总体上有较大提升空间，优秀毕业生就业经验值得总结。建议从学生、学校和社会几个层面出发，对“非洲学”学生进行合理引导，树立正确观念；创新培养模式，提升核心能力与素质；完善制度建设，实现协同创新，合力培养服务国家战略、适应发展需求的“非洲学”人才。
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王珩:女，博士，浙江师范大学非洲研究院党委书记、副院长、教授、博导，主要从事中非关系研究。
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