支持性就业服务不仅能使残障人士融入正常劳动力市场，也能使其获得相应的社会尊重，被证明是一种有效的就业创新模式。广州慧灵较早在该领域进行积极探索，借鉴中国台湾和芬兰的经验，形成了一套相对完整的服务流程。其中慧灵庇护工场最为突出，然而不同于庇护性就业服务，支持性就业服务的高要求和高标准使机构在实际运作过程中并不顺畅，仍然存在机构人员不足、专业性不高、家庭支持力度小、缺乏政策支持等问题。本文建议完善有关支持性就业服务的政策，进一步完善和规范对此类NGO的扶持措施，并积极督促企业进行无障碍设施建设。

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王潇:中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级硕士研究生。

梁倩君:梁倩君，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2016级本科。

黄洁琪:中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2016级本科。

陈嘉怡:中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2016级本科。

李宗娅:

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