中小企业作为实体经济的支撑力量，其创新发展具有代表性和普遍性。近年来，从中央到地方都将“专精特新”作为中小企业创新发展的主攻方向。自国家提出培育“专精特新”中小企业以来，各省区市纷纷出台了具有区域特色的“专精特新”中小企业激励措施。河北省从政府层面全面实施“专精特新”中小企业培育工作历经三年，面对“专业化”生产冠军企业偏少，“精细化”推进工作与现实存在差距，...

作为中国经济运行中的共性问题，中小企业融资难在辽宁的表现也十分突出，全省各级地方政府和金融机构为此做出了不懈努力和积极探索，并取得了良好效果，但长期以来始终存在的中小企业融资供需矛盾仍未得到根本缓解，其中除了金融机构和融资体制的原因外，中小企业自身的有效融资需求相对不足也是一个比较突出的焦点问题，迫切需要加强中小企业有效融资需求的培育，重点是实施中小企业财务...

中部六省中小企业数均占到各省企业总数的90%以上，中小企业是解决就业需求的重要途径，对中部地区经济发展起着举足轻重的作用，而技术创新是中小企业持续发展的动力源泉。本文通过对中部地区中小企业的技术创新进行测评，明确现状，用演化范式分析中小企业技术创新行为，指导其根据创新惯例、市场选择环境和自身特点来选择不同的技术创新模式，从而提出全面提升中部地区中小企业的技术...

近两年，中小企业成为各界广泛关注的焦点。2012年，在各项政策的支持下，中小企业发展的绝对量保持着平稳增长，但受国际环境复杂多变、国内经济增速放缓的影响，中小企业发展增速下滑，呈现前低后高的发展态势。中小企业发展依然存在着融资难、人才瓶颈、产业结构低端化、三角债问题突出、政策信息传递不畅通等问题。未来应从拓宽中小企业融资渠道、加强人才储备、加快构建中小企业的...

科技型中小企业在落实国家创新驱动发展战略、催生新兴产业、促进经济转型、扩大社会就业方面具有重要意义。但是引才、育才和用才机制导致河北省科技型中小企业人才严重匮乏并已对其持续发展产生严重制约。这一问题的破解需要从人才战略调整、制定差异化的人才吸引策略，对现有人才深度挖掘、探索创新用人机制，聚焦关键人才群体、强化育人机制三方面协同发力，以期取得理想效果。

本书针对“如何破解中小企业自主创新两难困境”的瓶颈问题，进行了系统的理论研究与实践探索。根据中小企业的特色创新历程，提出了中小企业主导要素创新理论、主流与新流创新理论、复杂性创新理论，形成了科学的理论研究框架；在理论研究的基础上，根据中小企业创新能力演化层次的递进规律，提出创新能力建设型、进步型和领先型的三层次划分构想；立足中小企业创新实际，从跨层次视角，探...

当人们无奈地面对日益紧张的劳资关系，谴责企业主对工人的黑心盘剥之时，我们也应该反思一下作为解决社会就业问题主力军的中小企业的生存条件。因为作为现代经济的利益相关者，各经济主体之间是如此紧密地相互依赖，以至于忽视任何一方的利益，将导致整个经济发展过程的失衡与畸形。从一定意义上说，目前中国中小企业的恶劣生存条件使劳动关系中所存在的问题进一步恶化，作为社会财力资源...

笔者对我国东南沿海地区节能环保、新一代信息技术、轻工纺织和高端装备制造等产业进行了广泛调研，根据技术优势、市场需求、带动关联、领引示范、综合效益、结构调整、发展方式转变等原则，选择七家代表性案例企业，运用企业蹲点跟踪式调研，选择企业重大技术创新（产品创新、工艺创新）项目，参与项目研究与整改过程，与企业科研团队与高层管理人员互动，收集各种数据与资料，深入分析企...