当前深圳民企发展最大的问题是“三难三高”，即融资难、招人难、用地难，融资成本高、用工成本高、经营成本高，出现了市场准入难，政府服务不足，企业扩张空间小，人才流失严重，融资难等诸多问题。“十二五”期间，深圳市必须着力破解民营经济发展的制度性障碍，通过创造公平竞争的市场环境，切实放宽市场准入，完善财税、金融等支持政策，促进民营经济和民间投资稳定增长、结构优化，进...

本文论述了垄断是市场经济的大敌。垄断的要害主要在于限制企业的公平竞争、损害消费者的选择权和公平交易权，破坏竞争规则和机制。

从营商环境视角看，湖南政府采购基本没有设立各种不合理政府采购资格准入门槛，采购执行基本不存在不合理情形，采购透明度较高及采购监管到位，等等；政府采购服务营商环境优化的本质在于平等对待各方当事人成为普遍共识，营商环境整体良好。但尚存在采购人员法律素养和专业能力欠高、影响公平竞争的政府采购市场准入门槛条件依然存在、采购执行中任意裁量和“隐性采购”及监管效力欠佳与...

为形成农业市场化经营的意识形态，一是要大力宣传农业市场化经营的重要意义，形成农业市场化经营的共识；二是要形成遵守农业市场化经营制度的习惯；三是要形成公平竞争的意识，克服“搭便车”行为；四是要以市场价格机制指导工农产品的交换，降低“剪刀差”的影响；五是要以先进的文化、良好的习惯和小康的生活方式武装农民；六是要加强法治，为市场化经营创造诚信环境。

本文想要探讨的是我国农村转移劳动力群体中的这种性别工资差异到底有多大，及其存在的原因，是根源于劳动力个人本身条件的不同，还是由于劳动力市场中存在的主观偏好，或者是两者共同作用的结果；并据此提出减小性别工资差异，创造公平竞争的劳动力市场的建议。

1978年以来，中国根据社会主义大国的基本国情，因地制宜探索实行了一条以市场化为导向，以渐进式改革为特点、顶层设计与基层创造相结合的工业改革和发展之路，建立起了国有、民营、“三资” 三足鼎立、相互融合的混合所有制工业企业格局，以及公平竞争、透明开放的市场环境，为激发工业企业的市场活力和竞争力创造了重要的体制基础。

公平的发展，不仅要着力解决收入分配问题，也有赖于落实公民应享有的各种权益，破除社会不平等，特别是机会不平等、 身份不平等、权利不平等。机会平等意味着无歧视性和非垄断性；机会面向全体社会成员开放；人人都有获得资本、生产要素的机会；都有平等进入市场进行自由竞争的机会；都有在求学、择业、就职等方面参与公平竞争的机会；等等。