2013 年贵州省地方性新法规、地方政府新规章：《贵州省劳动保障监察条例》，2013 年1 月18 日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过。《贵州省矿产资源监督检查条例》2013 年1 月18 日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过。

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

本篇首先介绍了长三角区域社会保障法规政策的差异和冲突现状，然后评价了长三角区域地方社会保障法规政策差异和冲突，最后提出了长三角区域社会保障法规政策差异和冲突的协调对策。

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

本文以国家促进“人的城镇化”法规政策为背景，依据贵州省出台相关法规政策实际情况，从户籍制度、流入城镇农民的原有财产性权益——农村土地承包经营权、宅基地使用权、农村集体经济组织财产的收益权、原有人身权益——农村居民享有的特殊政策、非农就业能力等方面分析了贵州省出台的有关政策和法规，并提出了针对性的法规对策建议。

2007年被称之为劳动立法年。一年之中，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继出台，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动保障工作的重要领域。“三法一条例”的颁布实施，在中国劳动法制建设史上具有里程碑意义，标志着中国的劳动立法进入一个新阶段。

劳动合同法的颁布实施，是我国社会主义法制建设的一件大事，已经并将继续对我国的政治、经济和社会生活产生深远影响。发生于2007年的另一法治焦点事件山西黑砖窑虐工案及由此引起的劳动用工情况全面检查治理，进一步加深了人们对从制度上解决劳动关系领域中存在的普遍性问题的认识，给正在审议过程中的劳动合同法以巨大的推动力。劳动合同法的制定，受到了社会各界的广泛关注，有关方...

当前，中国劳动争议案件的整体发展态势呈现三个基本特征。（1）案件数量逐年增加。以全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理案件数量为例，1987年共立案受理0.56万件，2004年上升到26.05万件，年均增长24%。案件的绝对数和增长幅度表明中国已经进入劳动争议多发阶段。（2）处理难度日趋加剧。表现之一：在劳动争议仲裁委员会处理的案件中，调解结案的比例逐渐下降，裁...