在进行区域共同发展的评估时，首先需要对地区经济发展和差距的现状有一个全面客观的认识。本章将在明确指标和方法的基础上，从各市县地区经济增长、增长的前景和地区差距的变动对江苏省经济发展进行总体的评价。

本文主要内容：对我国东、中、西和东北四大地区内部工资收入差距适度性进行实证分析。研究结果表明：从历年地区工资收入差距静态适度性来看，东部地区为适度，其他三个地区为基本适度，总体上表现为东部地区好于中部地区，中部地区好于西部地区，西部地区好于东北地区；从动态适度性来看，东部和西部目前处于基本适度的运行轨迹上，东北与经济发展仍处于基本不适度的运行轨迹上，中部目前...

本章主要介绍了北京发展的几个问题，成都发展战略几点思考，加快武汉都市密集区发展，加快武汉都市密集区发展等内容。

●1995年以来，中国城乡人均收入相对差距经历了“快速下降—快速拉大—平稳拉大”的变化。其中，城乡人均收入相对差距由快速拉大到平稳拉大的转折点是2004年。●城乡居民人均收入来源具有双支柱的显著特征。1993～2007年，在收入来源多样性方面，城乡之间既存在绝对差距，也存在相对差距，总体是农村高、城市低。在省际分布上，城乡差距具有东高中低、西部差异较大的格局...

1978年以来，随着市场取向改革的不断深化，在全国经济保持高速增长背景下，各地区经济都得到了前所未有的大发展，但地区间经济发展的不平衡也同时在加剧。

本文内容包括区域经济的增长机制和发展阶段，以及区域空间结构演变过程。

地区收入差距问题在中国区域经济发展中变得越来越突出，收入差距过大已经严重地阻碍了中国经济的协调发展。本文运用新增长理论模型，分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。研究发现：影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例，但人力资本占主导地位；影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。所以提高中、西部的人力资本存量是解决地区收入...