本篇首先介绍了人力资源利用一体化的内涵，然后明确了长三角人力资源利用一体化的现状与目标，总结了长三角人力资源利用的国际经验启示，最后提出长三角人力资源利用一体化的政策建议。

随着经济的增长和收入的增加，医疗服务水平和健康水平也应有所提高，从总体上说，不应出现收入的增长赶不上医疗方面支出的情况。进一步说，卫生与健康，关涉到人民的福祉。改革也好，发展也好，都是为了提高人的生活质量，增进人的幸福感受。人的身心健康状况，既是社会发展的重要指标，也是社会发展不能突破的底线。

本篇首先指出关注中低收入群体的医疗服务与医疗保障，然后总结了中低收入群体医疗服务需求的主要特点，并分析了影响中低收入群体医疗服务的相关因素，以及进行了中低收入家庭医疗服务影响因素的回归分析，最后指出中低收入群体医疗服务与医疗保障的主要问题，并给出提高中低收入家庭医疗服务与医疗保障的建议。

本篇首先是介绍走向自主化: 医疗服务机构的改革，然后指出自主化改革引发医疗费用快速增长，并探讨了公立医院的主导性与医疗服务体系的社会公益性，然后分析了医疗服务递送体系: 第三方购买者的缺失，指出政府医疗投入不足，以及医疗卫生资源的配置: 市场失灵与政府扭曲，最后探讨了政府在医疗服务体制改革上的角色。