本文是对经济社会和谐发展指标体系的综合评价。

由武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组，2009年底就幸福指数对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。为了深入了解公务员在现阶段社会阶层中的状况，本课题从幸福指数这一视角切入，对公务员的生存状态进行较为系统的研究，分析影响公务员幸福指数的相关因素，从而达到增强思想政治工作的时代性、针对性、实效性，建设和谐机关的目的。

2005 年以来， 我们对和谐社会指标体系进行了研究， 通过一系列数据测算出2001~2005 年北京市和谐社会指数， 客观分析了影响北京市社会和谐的矛盾和问题。同时， 辅之以和谐社会主观民意调查， 作为考察市民对和谐社会的主观感受和社会诉求的重要依据。

和谐社会建设的核心是市场化改革条件下的社会建设与社会治理的问题，本报告就以此为主题研究与报告上海近年来在建设社会与治理社会方面的发展经验与存在的问题，预测发展的前景。

文章主要全面解析了中国小康指数体系。文章首先提出了小康指数的十大关键词，并介绍了中国小康指数的借鉴标准——联合国“千年发展目标”。接着，文章全面解析了包括饮食小康、居住小康、生态小康在内的小康指数十大关键词，为读者呈现出一个立体的小康指数体系。

随着人类向信息社会的纵深发展，借助于计算机技术和网络技术，数字技术逐渐演化为一场“数字革命”，把人类带入一个全新的数字化时代。借助计算机和网络技术的平台，人类第一次可以利用极为简洁的“0”和“1”编码技术，来实现对一切声音、文字、图像和数据的编码、解码，使各类信息的采集、处理、贮存和传输实现了标准化处理。人类也第一次从以物质能量生产力为主的时代进入以信息知识...

本文介绍了工资成本指数变动及影响，主要包括：一、工资成本指数的概念及意义；二、我国三次产业工资成本指数变动分析；三、我国制造业工资成本指数变动分析；四、加强动态监测与调节的建议。

本章的主要内容是深圳市文明指数研究报告。首先是深圳市文明指数评价体系，制定文明指数是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、提高执政能力、建设公共服务型政府、树立正确政绩观、构建和谐深圳、建设国际化城市、促进文明创建活动科学化、规范化、制度化和长效化的重要途径。其次是领域指数，包括关爱指数、人文指数、诚信指数、廉洁指数、幸福指数、环境指数。最后是深圳市...