本章已经考察了资源型城市的增长状况，可以看出，作为一个群体，资源型城市在1989～2002年期间的增长速度明显落后于非资源城市，进入枯竭期的城市又显著落后于未进入枯竭期的城市。更低的经济增长速度意味着对劳动力吸纳能力的下降，那么，资源型城市的就业压力将是地方政府面临的严峻挑战。

改革开放以来，农民工顶着户籍制度藩篱大量拥入城市，为城市的建设和发展做出了重大贡献。据国家统计局统计，2014年我国农民工数量已经达到了2.73亿，大规模农民工外出务工的主要动机是通过非农就业获取较高收入以改善生活。北上广深是中国经济社会最发达的城市，由于就业机会多，收入较之其他地区高，而成为农民工最主要流入的区域。那么，北上广深农民工的就业状况如何，本文拟...

中国城市就业制度，从计划安排到劳动合同制，劳动合同制与企业用工自主权，体制外企业劳动关系的市场化，劳动力就业领域的制度分割。国企的减员增效与城市劳动力市场的初建，国企减员增效与就业市场化，城市的就业限制与农民工的草根性流动，蓝领工人的稀缺与“民工荒”的出现。伴随中国人口出生率持续降低，失业问题将更多地体现为结构性失业、季节性失业、摩擦性失业和经济波动性失业。

本章主要介绍了非正规就业的概念，资源型城市的非正规就业，资源型城市非正规就业者的社会保障等内容。

本章将分别描述中国资源型城市的工业结构，一、二、三产业布局和城市二元结构，企业规模结构以及劳动力结构与就业。从工业结构上看，资源型城市在采掘业的主导下，重工业比重偏大，呈“超重型”特征。从产业格局来看，资源型城市中的第二产业超长发展，城市经济呈现出“二元”特征。从企业规模结构来看，大企业通常在资源型城市中处于支配地位，但由于市场化的作用，一些资源产业已经呈现...

我国城市新贫困群体的就业特征，主要体现为非典型就业、低度就业、有业贫穷和自雇贫穷。这和我国的二元劳动力体制有着密切的关系。在我国城市新贫困群体就业过程中，同时也伴随着职业极化与收入极化的现象。我国城市新贫困群体目前面临的不仅仅是如何脱贫的问题，更重要的是面临着如何消除社会排斥风险，进一步促进社会融合的问题。

本文关注的是城市非正规就业，分析了这一制度安排对“农民工”群体客观生存状态和主观动机态度的影响。首先，本文简要介绍了“农民工”就业的非正规特征，研究了非正规就业的本质。其次，本文分析了“农民工”非正规就业的影响。最后，本文从“农民工”的视角出发，分析了“农民工”所持有的以身份为基础的市场逻辑，并指出“农民工”的市场逻辑是农民工非正规就业和居民地位分化背景下公...