1998年以来，河南对外开放步伐进一步加快，不但促进了全省经济持续、快速、健康发展，而且利用外资工作也进入总量快速增长，规模不断扩大，质量逐步提高，效益同步增长的新阶段。

本文通过丰富的数据和实例，从外资在河南省产业结构、来源地结构、省内区域分布等方面，深入分析了当前利用外资形势，系统阐述了多措并举稳定外资的做法，为下一步积极有效扩大开放、促进外资稳定增长，从狠抓政策落地、精准招商、完善载体、改善环境等方面提出了措施和建议。

FDI的收入分配效应出现了三种争论性观点：FDI的引进拉大了地区以及居民收入差距，不利于减贫；FDI有利于缩小贫富差距、减少贫困；FDI对收入分配影响不确定，其效应与FDI质量、发展阶段和市场环境有关。本文以深圳经济特区为例，考察不同产业发展阶段FDI引进对贫困人口就业的影响，进而探讨FDI的减贫效应。实证分析表明，不同发展时期FDI产业出现由劳动力密集型向...

本文从三个方面分析展望了2006年利用外资形势。首先，分析了2006年中国利用外资形势。其次，分析了2006年利用外资影响因素与形势展望。最后，阐述了利用外资政策调整的新动向及其影响。

2010年，在国际金融危机影响减弱和国内经济企稳向好的背景下，我国利用外资和对外投资呈现平稳较快的发展势头，资金使用效益继续提高，结构持续优化。展望2011年，虽然面临世界经济复苏放缓的风险，但受全球FDI市场复苏加速和我国经济发展方式转型加快的影响，利用外资和对外投资将延续稳步增长的走势。应进一步完善“引进来”和“走出去”政策，改善投资环境，优化利用外资结...

当我们谈论中国经济增长奇迹的时候， 不能忘记在此之前曾经出现的东南亚经济起飞的奇迹和第二次世界大战之后日本崛起的奇迹。本文通过对日本和东南亚经济危机的分析， 得出了对中国经济发展具有警示和借鉴的结论。

青海企事业单位人才引进政策的制定出台始于20世纪末，近年来经历逐步规范、完善的过程。目前，人才引进政策包括省级主要面向企事业单位的、企事业单位本身的和地（市）的三个层面，包括物质补贴、配套政策和激励政策等方面。总体而言，这些政策还存在结构不均衡、内容标准不统一等突出问题。未来几年，青海人才引进政策将发生方向、策略等方面的变化和转向。面对日益剧烈的人才竞争局面...