为及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息，北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”课题组于2005年6月下旬进行了大规模问卷调查。本次调查对2005年的就业状况进行了初步的统计描述，并与2003年曾经进行的调查结果进行了简单对比。

农村劳动力在向非农业部门转移的过程中，一部分劳动力从农村流向大和特大城市是一个带有普遍规律性的社会现象。在经济体制改革的过程中，农村劳动力在城市就业具有什么特征，对社会劳动力管理带来什么问题，提出哪些新的要求，这些问题无疑对经济和社会的发展具有重大影响。为了从实际情况出发，科学地回答上述问题，我们于1986年七八月间对北京市城区农民工就业状况进行了一次专门调...

问卷调查显示，温州外来流动人口总体就业率高，乡—城流动人口占调查样本的85%，教育水平主要集中在初中水平，私营企业是其就业的主要部门，近半数人员薪水在每月2000元以下，超时工作较为普遍，六成人具有跳槽经历，75%没有受过当地组织的就业培训，社会保障较以往有较大改善。他们集中居住在城郊接合部、城中村和周围农村，住房类型以楼房为主，居住条件有所改善，找老乡玩、...

基于6所985高校毕业生的调查结果显示：应届毕业生中只有大约三分之二的人会在当年进入劳动力市场，另外三分之一的人还将继续接受教育而在随后数年中陆续进入劳动力市场；进入劳动力市场的毕业生中，90％以上都能在一年内就业，处于失业状态的比例并不高；与普通高等院校的毕业生一样，985高校的毕业生也遭遇了“文凭贬值”；毕业生的就业期望与劳动力市场实际状况的差距，加大了...

我国流动人口就业状况分析为本书主要研究内容之一。根据2013年全国流动人口动态监测数据，进一步分析我国流动人口就业状况，为后文研究影响我国流动人口就业的因素提供基础。

本报告是对广东妇女的就业状况的介绍。报告首先介绍了广东妇女就业的基本情况，其次是对广东妇女城乡就业的基本判断和简要分析，最后分析了广东妇女就业与劳动报酬和社会保险方面的内容。

调查显示，56.7%的被访女大学生在求职中感到“女生机会更少”，56.3%的被访女大学生降低了就业标准。女大学生创业面临缺少经验、缺少社会资源和压力大三大困难。结论：女大学生就业难是无法回避的社会问题，主要表现是遭受就业性别歧视，直接动因是在市场经济条件下经济效益与社会公平之间的矛盾。建议：将性别平等纳入促进大学生就业的总体规划和政策体系，营造公平、公正、平...

本文针对低保家庭青少年的就业状况进行探讨。其首先从理论层面入手，分析影响贫困家庭青少年就业的因素、贫困代际传承及其解决政策。随后，基于抽样调查的结果分析了低保家庭青少年的职业期望与职业发展，并据此提出了推动其就业的政策建议，如从“工作权”的角度出发规划青少年就业政策等。最后分析了美国和香港在这一领域的职业训练经验，以期获得新的启发。