本报告通过调研以及对甘肃省卫生健康委员会各处室相关资料整理，分析了甘肃省就医难症结现状及成因和解决方法。甘肃省卫生机构总体数量逐年增加，卫生事业经费投入逐年加多，但仍面临较为严重的就医困难问题。具体表现为，医疗资源分配不均、医疗人员专业技术水平参差不齐等。建议相关单位出台政策，平衡医疗资源，对医疗人员的考核注重专业化，多增加基层医疗从业人员的培训机会等。

总的来说，我国老年流动群体规模不断扩大，且较其他群体具有更突出的健康风险。深入研究流动老年人口健康状况和就医行为的影响因素，有利于有针对性地提出卫生政策建议，进而提高流动老年群体的健康水平，推动“全民健康”发展要求的实现。

本章的主要内容是关于解决深圳市劳务工就医难问题的方案选择。首先是解决劳务工就医难问题的切入点。其次是布吉劳务工医保模式的基本做法及评价，包括历史演变；基本做法和各方评价。然后是有关方面对解决劳务工医保问题的建议，包括从实际出发；应有两种以上不同保障水平的“产品”供选择；保费主要应由企业‘劳务工和政府财政承担；门诊和住院部应保；劳动保障部门与卫生行政部门应密切...

通过对青少年流动人口月平均健康支出计量模型的分析可知：第一，青少年流动人口的健康支出存在明显的性别差异，不存在年龄差异；第二，婚姻状况和较高的教育水平都会对青少年流动人口的健康支出产生显著影响；第三，收入水平高和到大医院就医都会显著增加个人的健康支出，说明社会经济特征对健康支出影响显著；第四，青少年流动人口的个人健康状况越好，与健康有关的支出越少，相反个人健...

为深入推进“最多跑一次”改革取得新突破，余杭区第一人民医院联合阿里健康和支付宝历经近半年时间共同研发了“刷脸就医”功能，致力于打造就医环节“全流程覆盖”和“全人群普及”，让“互联网+医疗健康”的信息化技术惠及更多人群。由于“医保诊间结算”在全国范围内是首次接入与打通，余杭一院也因此成为全国首家实现“全流程刷脸就医”的医院。