收入分配目标的实现必须通过制定一系列的政策予以落实，而政策目标的确定则是在完善市场机制前提下优化国民初次分配和再分配的行动指南。从长远看，解决居民分配不平等问题，一是加快发展，为缩小分配差距提供坚实的物质基础；二是深化改革，消除导致分配差距不合理拉大的体制基础；三是完善政策，加大对居民分配的调节力度。近期，应当以加强分配调节和规范分配秩序为重点，着力解决不平...

在集体协商中，工会的代表性是指工会的职业经理机构与工会所代表的职工在利益上的一致性。对集体协商中我国工会的代表性进行研究，加强其代表性建设，能促进我国集体协商工作的进一步发展，提高工会的维权水平，具有重要意义。自我国集体协商工作开展以来，工会代表职工维护劳动权益，发挥了重要的作用。然而，由于目标泛化，手段软弱等原因，我国工会的职业经理机构与其所代表的职工利益...

2010年春，富士康跳楼事件、本田罢工事件揭示了中国劳资矛盾的日益尖锐。工会，作为协调劳动关系的“润滑剂”，其作用开始被人们广泛关注。虽然我国工会有着悠久的历史，但如何在新经济体制下有效发挥作用，保护劳动者权益，塑造和谐社会，我国工会尚需要在多方面进行改革。本文结合我国现有经济状况和社会状况，深入探讨工会改革的最新动向，从9个方面就工会改革提出了理论和实践上...

关于工会社会工作的研究甚少，专业工会社会工作实务目前才刚刚起步。自新中国成立以来，职业领域的社会工作主要是由工会来承担的，以职业福利、劳动权益保护为核心的工会工作是具有中国特色的社会工作的重要组成部分。实践意义上的工会社会工作广泛存在，并具有历史传统，工会做社会工作具有优势、特色和实效。目前专业的工会社会工作在工会内部认同率较低，行政化、非专业化倾向严重，专...

深圳是最早感受劳务工素质问题的困扰，也是最早形成农民工教育培训的机制与氛围。深圳市总工会从维护农民工学习权利入手，于2008年4月首创“圆梦计划”，开创了免费吸纳农民工进高等学校学习的先河。四年来“圆梦计划”帮助了912名优秀的农民工圆大学梦，并培训农民工15万多人次。首届“圆梦计划”学员毕业后工作转换率达87%。“圆梦计划”作为农民工教育帮扶品牌，为农民工...

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷，来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责，不是代表组织化的工人利益与资本抗衡，也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定，而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题，义乌总工会称其为“维权”，即通过维护工人的法定权利，来取代农民工的“原生态组织”。

主席：郑章石

当前劳资矛盾已成为深圳最普遍最基础的社会矛盾。工会是劳动关系的产物，是社会架构中的重要枢纽。工会参与社会建设社会管理有政治优势、群众优势、组织优势。在加强深圳社会建设中，必须把发挥工会作用放在突出位置上，创造条件让工会发挥更大作用。要进一步壮大工会力量，支持工会维护职工权益，支持工会参与社会管理，实施群众监督，把更多资源交给工会开展工作。