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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:工作安全性     检索到  45951  条相关信息

随着我国城市化的不断推进,车站、商场、娱乐场所等典型公共场所的人流量越来越大。这类公共场所为人们的日常生活带来便利,但也导致了公共场所的各种大型灾害的频繁发生。在这些灾害中,恐怖袭击日益成为其中不可忽视的一种,因其在公共场所的破坏性之大,应得到管理者的广泛关注。本文从恐怖袭击下公共场所风险源与风险类型出发,分析了当今国际上恐怖袭击的类型,以现代安全管理理论和...

作者:徐慧娟 王雯馨 出版时间:2018年11月

中国自2008年以来陆续颁布出台了一系列劳动法律法规,使劳动者的就业权益获得了更多的法律保护。与此同时,国际金融危机和欧洲债务危机的持续蔓延,使全球就业形势总体欠佳,而中国也无法独善其身。本文将讨论放在全球经济增速继续放缓的背景下,以世界主要经济体为考察范围,运用经合组织以及《全球竞争力报告》的相关指标,旨在对中国劳动关系法制的立法以及执行情况作一比较性评估...

作者:王阳 出版时间:2013年03月
来源:《农业资源与环境学报》发布时间:2025-07-11
关键字:集中连片贫困区;综合安全指数;耕地安全性:影响因素;忻州市
来源:《农业资源与环境学报》发布时间:2025-07-11
关键字:集中连片贫困区;综合安全指数;耕地安全性:影响因素;忻州市

本报告是广东省妇联儿童工作的综述:创新工作载体,牵头家庭教育效果显著;实施项目带动,将儿童权利落到实处;打造工作品牌,“四援助”工作取得显著成果;推进源头参与,加强对困境儿童生存、发展的保护;聚焦宣传倡导,引导广大儿童自主参与道德实践;加强阵地建设,促进妇儿中心、自办园所发展。

作者:广东省妇联儿童工作部 出版时间:2007年08月

目前,探讨工作转换对工资或者工作满意度影响的研究,往往假定工作转换为同质的,从而简化理论模型构建及其实证估计方法。不过,在现实中,工作转换不同模式之间存在较大差异,如自愿流动与非自愿流动,对劳动者工资或者工作满意度的影响不同,甚至完全相反,自愿辞职的劳动者工资可能增加,而非自愿解雇则意味着减薪。

作者:明娟 出版时间:2018年07月

本文围绕东城遵循习近平总书记考察北京时强调要抓住北京疏解北京非首都功能这个“牛鼻子”的指示精神,从提升核心区疏解整治工作的战略意义,东城区在深入推进“疏解整治促提升”工作,加快从聚集资源求增长向疏解功能谋发展转变,已经取得的成果和经验,尚存的问题和挑战,以及如何进一步推进疏解提升工作,力争取得新突破,全面提升核心区发展质量和水平的思路、重点,为深入谋划北京东...

作者:张家明 出版时间:2018年06月

本文主要从三个方面介绍了北京市外来工的生活、工作和社会认同。首先,介绍了外来工在北京的生活情况。其次,分析了外来工的工作情况。最后,介绍了外来工对北京的认同和未来的打算。

作者:李伟东 出版时间:2005年03月
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