日本近年来出台了一系列政策措施扩大就业、提高一线劳动者工资报酬，包括通过设立就业补助金，引导企业扩大用工、稳定劳动关系；通过非行政手段对工资集体协商施加影响，引导工资合理增长；采用税收和经济补助政策，弥补企业成本，提高一线劳动者待遇；制定参考模板，帮助中小企业完善内部用工分配制度；完善职业能力培训评价体系，促进劳动者凭技能增加工资；等等。这些政策对于促进日本...

进入21世纪后，随着我国国民经济持续快速发展，工资和劳动报酬与国民经济增长的协调性问题，特别是工资和劳动报酬在国内生产总值（GDP）中的份额变动问题，逐步成为社会关注和专家研究的热点问题。为此，很多专家学者纷纷展开专题研究，运用各种方法测算改革开放以来特别是2000年之后工资和劳动报酬占GDP比重的变动状况，并与部分国家相关数据进行比较分析。综合看来，人们对...

拒不支付劳动报酬罪为打击和遏制恶意欠薪、维护劳动者劳动报酬权益提供了新的法律武器。但在立法设计中却将“经政府有关部门责令支付仍不支付”作为犯罪构成要件之一，这显然忽视了对“责令支付”法律性质的认识，对“仍不支付”的主客观原因缺乏具体分析。直接将用人单位“仍不支付”本应承担的民事或者行政责任直接界定为刑事责任，不仅导致司法机关如何界定犯罪面临较大的困惑，也限制...

社会保障是调节收入分配的重要工具，随着社会保障制度的不断建立健全、社会保障覆盖面的不断扩大和社会保障资金的不断增加，社会保障在调节收入分配中的重要性不断提高。社会保障调节收入分配的功能体现在收入分配的多个层次中。覆盖范围、筹资机制、补偿机制、融合性与便携性、转轨方案等因素不同程度地影响其收入分配调节作用。国外社会保障的发展在调节收入分配、缩小收入差距、促进社...

“关注社会公平，缩小贫富差距”成为近年“两会”代表委员和老百姓一直关心的热点话题。如何使集中在少数人手中的财富回馈社会，以资助众多贫困群体？本文结合对深圳市民进行的问卷调查以及访谈反映的社会现实问题，参考国外过往的经验，从税收的角度就如何提高中层阶级的收入问题，有针对性地提出了相关的社会政策建议，以期供政府决策参考。

共同富裕是社会主义的本质要求，提高城乡居民收入是陕西推进共同富裕的重要内容，通过对比分析全国各地区城乡收入比与陕西省城乡居民收入结构，探寻陕西省城乡居民收入差距原因，最后提出通过基本公共服务均等化为增加陕西省城乡居民收入创造基础、通过实施更加积极的就业政策促进陕西省城乡居民实现充分就业，激发中小微企业活力，鼓励并引导城乡居民积极进行创业，增加陕西省城乡居民的...

黑龙江省委省政府在“深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神”会议上，再次强调“努力提高群众收入水平”。在黑龙江省城镇居民收入长期偏低、亟待提高，省委省政府根据党的十八大精神，再次将工作重心偏重于居民收入的背景下，本报告根据黑龙江省城镇居民人均可支配收入及工资水平长期处于低水平徘徊的状况，深入挖掘了黑龙江省城镇居民收入水平较低的深层次原因。认为一是经济规模不大、增...