如果说过去的30年，中国成功地进行了以物质生产为代表的“城市躯体和硬件改造”的话，那么未来30年，中国更应该进一步注重文化精神的营造，以增强我们国家的“软实力”。因为国家不仅是一种物质、组织存在，也是一种文化存在。人才文化建设，对人才强国和人才自身发展，都至关重要。

宣传思想文化人才队伍建设是青海省做好宣传思想文化工作的基础。近年来，全省宣传思想文化人才的规模持续增大、结构相对合理、学历水平不断提高，但是仍然存在一些问题和不足，需要从进一步完善政策和体制机制、优化人才培养工程、加大高层次人才引进和开发力度、优化宣传思想文化领域创新环境和完善创新人才服务模式等方面持续推进全省宣传思想文化人才队伍建设。

人才始终是推动文化创意产业创新发展的根基。文创产业已经成为成都重要的支柱性产业，文创人才的需求量也随着产业的发展而逐年增加。本文通过对当前成都文创人才的现实基础、形势问题进行分析，提出发挥领军人才动力、支持产业发展、加强人才培养、实施精准引才、营造良好环境等建议，以提升成都文创人才服务天府文化创新性发展、创造性转化的能力，提升服务成都经济社会发展的能力。

本章首先介绍了首都08人才发展战略的背景，接着介绍了首都08人才发展战略的愿景与目标，第三介绍了首都08人才发展查略选择，最后说明了首都08人才发展战略的实施与监控.

温州人才发展整体状况不容乐观，人才密度偏低，层次比例不合理，人才与产业发展适应度有待提高，引才难、留才难的问题依然突出，地区之间发展不平衡。必须重新定位战略目标，完善党管人才的宏观管理体制和组织协调机制，实施更有针对性和竞争力的人才政策。