健康档案系统记录居民的疾病信息和健康状况，不仅是推进公共卫生体制改革的基础平台，也是健全社区卫生服务体系的重要依据。为社区常住人口建立统一规范的健康档案是国家基本公共卫生服务项目的明确要求。在基本公共卫生服务普及和均等化的过程中，流动人口建档工作不容忽视。本文利用国家卫生计生委2013年的流动人口动态监测调查数据，考察当前流动人口健康档案的建档状况，探讨建档...

北京市流动人口服务与管理是近年来北京社会管理与建设工作的重要方面，而老年流动人口虽然在流动人口中所占比例不高，但随着老龄化问题的日益突出以及流动人口家庭化趋势的增强，老年流动人口群体逐渐引起关注。《人民日报》等主流媒体都曾就“北漂”老人的生活、心理等问题做过专门的报道。本文从北京市流动老人的基本情况、流动原因、生活状态等方面入手，结合基于朝阳某社区的调查访谈...

河南省流动人口数量多、规模大的状况没有发生基本改变，但随着产业转移、公共服务的均等化以及各项管理制度的逐步完善，流动人口回流省内的趋势明显。目前在流动人口管理中存在的主要问题是管控思想严重，服务意识淡薄，管理制度不完善，配套措施跟不上。河南未来流动人口的规模更大，附带的随迁子女和老人的社会管理问题凸显，亟须更好落实管理政策，创新管理机制。

本文主要对北京市外来流动人口的现状进行分析，以2000年北京市第五次人口普查和1997年北京市外来人口普查数据为依据，我市外来流动人口具有以下特点：规模庞大，数量逐年增加；居住时间延长，逐渐成为本市常住人口；外来人口在千人以上的居村委会有所增加；城区容纳能力接近饱和，近郊区外来人口增长快；家庭户人口不断增加；就业人口的行业构成以第三产业为主；就业人口的职业构...

快速城市化过程中，流动人口呈现家庭化、稳定化、流入地居住长期化等新特点。失业作为劳动力市场供需失衡的一种表现，在产业转型升级中进一步凸显出来。人口流动是为了获得较高的收入和生活质量，失业与这一预期不符。同时，流动人口失业和再就业也是工业化和城市化中一个筛选、赋权和管理的过程，具有内在的政府行为机理。城市中的教育培训、就业保障和职业引导机制只有适应了流动人口的...

随着我国城镇化建设的推进，劳动力在乡城、地区之间的大规模流动愈发频繁，流动人口规模不断扩大，流动劳动力资源逐渐成为城市就业市场的重要组成部分。与此同时，流动人口失业现象随城镇化推进愈发明显，解决流动人口失业问题已然成为我国提高就业质量的内在要求。本文通过描述我国流动人口现状及失业特征来分析我国流动人口失业规模与变化趋势。

我国大多数流动人口被排斥在社会保障体系之外，社会保障水平不高，半数以上的流动人口未参加任何社会保险。流动人口的社会保障随着流入地区的发达程度提高而不断提升，随着流动范围的扩大而不断缩小。同时，流动人口的社会保障水平还存在明显的城乡分割、人力资本差异以及收入、职业、就业行业之别。为提高流动人口的社会保障水平，需要个体、企业、政府等多方面的努力。

河南省流动人口呈现出流动人口数量庞大、以青壮年为主、受教育程度偏低的基本特点。近年来，河南省在流动人口公共服务、社会保障体系建设、户籍制度改革等方面进行了大胆探索，取得了较大的成效。但是，还存在流动人口的合法权益得不到保障、社会保障欠缺、公共服务供给较少、社会融入不足等问题。应从以下四个方面着手改进流动人口服务管理：一是循序渐进，消除户籍制度限制；二是缩减落...