2008年以来，我国社区工作队伍得到壮大、专业化平台建设得到加强、服务领域得到拓宽，更加讲究专业技巧，党组织的领导核心作用得到加强。社区工作发展的趋势是和谐社区建设成为其核心任务，其评价标准将更具可测量性。工作范围逐步由城市向农村扩展，民办社会工作机构的发展正为其搭建新的平台。同时，针对我国社区工作的专业化程度不高、岗位设置不标准、总体薪酬较低，建议完善相关...

社会工作人才是青海人才队伍的重要组成部分。经过多年的发展，青海社会工作人才队伍在专业人才培养、本土化服务模式、体制机制建设等方面取得了明显的成效，积累了一定的经验。本报告力图梳理出社会工作人才队伍建设的主要做法和成效，找出制约社会工作人才队伍发展的瓶颈问题，并在此基础上提出促进社会工作人才队伍发展的对策建议，以便对进一步促进社会工作人才队伍发展提供参考作用。

中国改革开放的伟大实践表明，经济建设需要宏大的经济工作人才队伍，社会建设同样需要宏大的社会工作人才队伍。党的十六届六中全会作出“建设宏大的社会工作人才队伍”这一重大部属以来，经过3年多卓有成效的工作，中国社会工作人才队伍建设开局良好，已步入全面快速发展阶段。但由于此项工作总体上处于起步阶段，还面临许多现实挑战。

党的十九大报告强调建设共建共享共治的社会治理格局，为基层社区治理带来新机遇。城乡社区社会工作人才队伍建设是提升基层社区治理水平的重要保障。本报告分析了四川省城乡社区社会工作人才队伍建设的现状、困境及对策，以期对四川省基层治理体系完善与能力水平提升提供有益借鉴。

本章是2008年中国社会工作大事记。

2007年以来，各级政府大力推动社会工作的发展，使农村社会工作得到了快速的发展，2008年，江西万载县召开的全国农村社会工作人才队伍建设试点经验交流会，是农村社会工作发展的里程碑式，极大地推动了全国农村社会工作的发展。江西万载模式、湖南湘西模式，四川灾后农村社会工作服务，都有了较快的发展，在广度和深度上有了长足的进步。形成了由点到面，政府型、民间组织型、基金...

中国内地社会工作专业化的发展进程是从教育领域展开的，经过近20多年的努力，中国内地社会工作教育除在全日制专业教育中取得了瞩目的成就外，在对社会工作实际从业人员的专业培训方面也有了快速发展。本文通过对中国社会工作专业培训发展，特别是2009年专业培训发展的回顾，总结了社会工作培训发展的特点以及所取得的成就，并对今后社会工作专业培训的发展进行了展望。

面对巨大的老年人口压力，我国老龄化发展与经济发展不同步矛盾突出。社会工作人才队伍建设给老年社会工作的发展提供了机遇与挑战。我国各地因地制宜地发展具有自身特色的老年社会工作模式，重视地区间经验交流和专业人才的培养，全面推进覆盖城乡老人群体的社会化居家养老服务体系建设。但是，中国老年社会工作的发展仍然存在着专业人才紧缺，薪资待遇不高，社工职业定位不明晰等问题。