电子政务绩效评估的管理体系由三个部分构成：一是战略规划体系，包括电子政务战略规划与电子政务绩效评估总体战略，它是我们进行电子政务绩效评估工作的指导思想和总的方向；二是绩效评估的基础支撑体系，包括绩效管理制度与规范建设、绩效评估方法论体系、组织与人员、资金保障以及绩效信息的管理等；三是绩效评估流程管理体系，包括评估准备、评估实施、总结报告等三个阶段。本章将对这...

政府绩效管理是提高政府效能的一种管理理念和方式，吉林省是经国务院批准的首批开展政府绩效管理试点工作的地区之一，其绩效管理工作取得了一定的成就。目前这项工作已在全省全面铺开，各项指标体系逐步建立并日趋完善，评估方式和程序向规范化方向发展，对预防腐败工作的开展，对提升政府工作效能发挥了巨大作用。

本文以国际小额信贷行业为视野,全面介绍小额信贷社会绩效的背景和意义、社会绩效的概念和原则、社会绩效的运用和工具以及一些案例和参考资料。希望读者可以对小额信贷社会绩效有基本的了解,并知道如何着手开展社会绩效的管理与评估工作。

“绩效”一词，源自英文中的“Performance”，意为完成、行为、功绩等。政府及公共部门绩效评估，则是指对政府及公共部门从事的各项活动进行评价的一种有组织的社会活动。绩效包括公共部门的管理经营效益，也包括管理目标的实施与公众的满意度测试。20世纪70年代以来，英、美等发达国家兴起了一场旨在推动政府更重视绩效提高的“新政府运动”。以政府绩效评估作为核心管理...

人民电缆集团始终铭记“人民电缆让人民生活得更美好”的企业使命，践行“质量立企、特色兴企、人才强企”的发展理念，自2012年导入卓越绩效管理以来，“知行合一”的企业文化根植人心，管理水平大幅提升，产品质量再上新台阶，创新驱动能量充足，两化深度融合，品牌影响力持续提升，2018年企业的产值、效益创历史新高，实现了新常态下企业的高质量发展。2019年，人民电缆集团...

中国社会保险基本实现了体制内全覆盖，成为全球社会保险覆盖面最大、参保者最广泛、涉及人群最庞大的国家，社会保险部门成为最重要的政府部门之一，政府主导型的社会保险决定了政府在促进社会稳定和弥补市场失灵方面负有重大责任和直接责任。社会保险的绩效如何，直接关系到广大公民的利益，公民也有权利、责任和义务共同维护社会保险制度的正常运行，促进政府进一步改进社会保险绩效，维...