资源型企业是山西省企业竞争力的集中体现，其创新能力是山西经济转型的典型代表。本报告首先根据《资源型企业创新能力评价》的研究结果，真实反映了山西资源型企业的创新能力；其次剖析其主要影响因素；最后从内生性创新能力与企业创新三维空间两个方面提出了资源型企业创新能力的提升策略。

本文主要介绍了资源异质性视角下的中小型农业企业绩效改善的对策建议。实证研究结论显示，样本企业知识资源异质性、关系资源异质性对综合绩效的影响作用并不符合理论预期。这说明这些新兴资源的异质性特征还没有得到广泛认同，其绩效影响的作用还没有得以充分发挥。本文从激活知识资源异质性和审慎利用关系资源异质性两个方面提出对策建议。

本文着重对柳州市的资源与环境保护建设进行描述分析。其一，资源部分包括土地资源、气候水文资源和物产资源；其二，环境保护主要包括水环境的保护和治理以及废弃固体污染物的治理。此外，文章对环境治理问题所在以及对应的解决措施也有所涉及。

本篇报告首先介绍了湖南是资源禀赋的资源型城市，然后对湖南矿产资源安全进行了宏观审视，并对典型资源城市进行微观洞察，最后提出湖南资源型城市可持续发展战略路径。

企业往往被认为是造成许多环境问题的主犯之一。它们被视为污染和废弃物的任性的创造者,温室气体排放的始作俑者, 水资源、原材料和燃料的贪婪使用者,只知道为它们的股东收获金融收益和利润。许多人认为,有必要迫使企业修正它们的行为,动用政府的力量和法律条款来约束它们在面对它们造成的环境问题时的活动。在这种背景下,评价企业本身在表达环境关切方面主动做了些什么,就愈发变得...

本文内容包括：资源与再生资源、资源循环概述、资源循环利用概述。

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

资源稀缺、价格猛涨、利润大增的同时，东北地区出现了严重的资源危机，可持续发展的问题日渐突出。东北地区资源型经济要实现又好又快发展，必须转变高资源消耗、高资金投入、高污染排放、低附加值、低就业、低人力资源利用的增长方式，转向高资源利用率、高人力资本投入、高就业、高附加值、低资源消耗、低污染排放的增长方式。要更好地解决资源瓶颈，就要走减量化、再利用、资源化，即资...