本部分首先通过对包商银行赢利模式的分析，进而将其与其他几类优质城商行的赢利模式进行比较，然后又将其与大型商业银行的赢利模式进行比较，对当前国内高速发展的城商行的赢利模式进行整体分析，以期探讨其赢利模式、生存状况的优势和可能存在的风险，以对城商行未来可持续发展有所裨益。

可持续发展能力是衡量小额信贷组织潜力的综合指标。本书使用两组指标对中国公益性小额信贷组织进行分析，即赢利性指标和生产效率指标。大量资料显示，中国公益性小额信贷组织的财务自立能力（自负盈亏）普遍很弱，对外部捐助和补贴（软贷款、操作费）的依赖程度很高，不能否认有一些经营得比较好的小额信贷组织已在财务上实现了自负盈亏，不过这样的组织为数不多，多数的组织离这一步还相...

本文围绕的中心是对农民合作社可持续发展能力的评价，具体包括对现有研究结果的综述与分析，农民合作社可持续发展能力评价体系构建，农民合作社可持续发展能力的实证研究，结论与建议四个方面的内容。

本文聚焦农业强国目标下农民合作社能力的识别问题，系统阐述了能力识别的内涵、原则及具体过程。能力识别需遵循完整性、层次性、重点性、特殊性四项原则，确保能力体系科学反映合作社本质特征。基于系统理论，构建以“要素输入—能力作用—目标实现”为逻辑的农民合作社能力系统框架，将能力划分为资源整合、内部治理、生产加工、市场营销、服务带动五大核心子能力，并逐项解析其构成要素...

指导中小企业创新实践的理论应当充分体现中小企业创新特性，反映企业现实发展需要。本书在相关文献研究和企业实证调研的基础上，提出中小企业的主导要素创新理论及其能力演化机理、主流创新与新流创新理论及其能力演化机理、复杂性创新理论及其能力演化机理，通过对中小企业自主创新理论的探索和研究，为指导企业实践奠定理论基础。

2006年农村新金融政策实行以来，我国小额信贷市场进入一个多元化发展阶段，然而真正贴近贫困群体的金融服务机构有限。扶贫小额信贷的发展对构建普惠金融具有重要意义，但其发展被严重忽视，人们逐渐意识到与建立金融机构，引入资金相比，扶贫小额信贷人才能力建设是基础和核心。本文在分析了扶贫小额信贷人才能力建设的需求和供给特点的基础上，分别从政府、社会投资者、培训机构以及...

产业集群或中小企业集群的动态能力，也根源于企业的核心能力。本文回顾企业动态能力理论。企业核心能力理论是自1990年普拉哈拉德和哈默（C.K.Prahalad and Gary Hamel，1990）在《哈佛商业评论》上发表“企业核心能力”一文开始的。但在此之前，关于企业能力和资源的理论有着悠久的理论渊源。“企业能力理论或许可以被视为200多年前亚当·...

能力是企业对从市场上获得的资源进行整合，从而形成的为特定经营目标服务的知识、技能和组织惯例。绩效是组织期望的结果，是组织为实现目标而展现在不同层面上的有效输出。能力是企业实现和提高绩效的途径和手段，绩效是企业提升能力的目标和结果。本文就农民合作社能力与绩效的关系进行研究，并在此过程中，引入动态环境的因素作为调节变量，解释环境因素在农民合作社能力和绩效关系中的...