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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本部分内容是工伤保险现状、存在问题分析及对策。文章首先介绍了平凉工伤保险制度的发展现状，然后分析了工伤保险工作存在的问题：实际的覆盖范围较窄，农民工参保的实际比例仍然较低，获得工伤保险待遇的程序较为复杂，工伤保险依然是“重待遇、轻预防”的消极补偿模式，在工伤事故预防上缺乏基金支出，造成基金结余较大。之后是关于开展工伤保险工作的对策思考：扎实推进农民工工伤保险，提高对工伤...
本部分内容是社会保险基金监督管理体制建设。文章首先分析了社会保险基金管理的必要性，然后介绍了社会保险基金管理的原则，之后又介绍了社会保险基金管理的内容，包括对社会保险基金征缴的监督，社会保险基金支付的监督，对社会保险基金结余的监督。之后又介绍了平凉市社会保险基金监督管理工作。最后分析了平凉社会保险基金监督管理工作中存在的问题及对策。
本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集体协商的实践...
本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。
本部分内容是平凉企业员工劳动和社会保障状况的问卷调查研究。文章首先是关于企业员工问卷统计状况描述：劳动合同签订的短期化现象明显；员工对培训的需求特别强烈；在劳动环境和服务上，员工回答“一般”者居多；在工作条件的现状和需求上，各企业“苦乐不均”，需求不等；在工资、福利方面，企业员工期待较高，对现状满意度一般；在权益保障方面，企业员工维权意识较强；在参加社会保险上，工伤、医...
李扬：我们今天非常荣幸请到全国社会保障基金理事会的副理事长高西庆先生来给我们做精彩演讲。高西庆先生我想大家都很熟悉，从大家这么踊跃来的程度，可以看到大家对高西庆先生的熟悉程度和喜爱程度。
论文从理论创新与实践相结合的高度，论证了战略资源特定范围的科学依据及其双重属性的四种主要表现，以科学发展观为指导，论证了突破战略资源在时空上的有限性瓶颈，实现战略资源在时空上无限性可持续发展的八字战略对策。
本文在综合分析金融资源理论现有研究成果的基础上，进一步探讨了金融资源的属性和特征，分析了我国金融资源配置中面临的矛盾和问题，并提出了实现优化我国金融资源配置、实现我国金融资源可持续利用的政策建议。
贫困治理
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