本文首先介绍了社会性别理论、可持续生计理论、组织行为理论、婚姻家庭及代际支持理论和社会融合理论等基本理论,并结合农民工可持续发展,阐述这些理论作为本书基础理论的合理性。其次,本文梳理了一般群体的可持续发展和农民工可持续发展的研究成果。指出,当前农民工社会性别研究相对较少,鲜有关于生计资本和城市融合对农民工社会性别意识和行为影响的研究;农民工就业质量和组织行为方面的研究也呈现了社会性别视角体现不足的问题。因此,本研究基于性别视角对农民工可持续发展的影响机制进行研究是对已有研究的补充和深化。
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任义科:任义科 男,山西乡宁人。西安交通大学管理学博士,现任山西师范大学经济与管理学院教授、硕士生导师。主持国家社会科学基金项目1项,山西省软科学和山西省教育厅项目各1项。发表论文40余篇,合著有《农民工社会网络结构》《农民工社会网络与观念行为变迁》《员工社会网络与个人绩效研究》等。
杜海峰:男,四川巴中人。西安交通大学机械工程学博士,美国斯坦福大学博士后。西安交通大学公共政策与管理学院教授、博士生导师,全国政协委员,享受国务院政府特殊津贴。主要跨学科研究中国社会转型期重大人口、社会经济问题,特别关注新型城镇化与集群行为等公共管理领域的现实问题及政策创新问题。主持国家社科基金重大项目1项、重点项目2项,发表论文150余篇,出版《农业转移人口市民化成本与测算》《集群行为的社会网络分析:社会计算在农民工集群行为研究中的应用》等著作16部。
杜巍:1979年生,男,山东潍坊人。西安交通大学管理学博士,现任西安交通大学公共政策与管理学院副院长,副教授、硕士生导师。主持国家社科基金项目2项,教育部人文社会科学青年基金项自1项,陕西省社科基金项目1项。发表论文20余篇,著作有《员工社会网络与个人绩效研究——以中小企业为例》《农业转移人口生计现状与可持续发展研究》等。
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