本文主要从身份认同、城市归属感和社会距离三个方面分析人力资本、社会资本、组织融合和政治参与等因素对农民工心理融合的影响。就现状而言，农民工在身份认同、社会距离和城市归属感方面均表现出显著性别差异：男性比女性更认同农民身份；女性农民工社会距离比男性更近，心理融合更好；女性农民工城市归属感优于男性。农民工心理归属的影响机制存在明显的性别差异。在身份认同方面，男性主要体现在人力资本方面，女性则体现在人力资本和组织融合方面；参加过选举的男性农民工社会距离更远，非制度性的政治参与则拉远了女性农民工的社会距离。 <<

任义科:任义科 男，山西乡宁人。西安交通大学管理学博士，现任山西师范大学经济与管理学院教授、硕士生导师。主持国家社会科学基金项目1项，山西省软科学和山西省教育厅项目各1项。发表论文40余篇，合著有《农民工社会网络结构》《农民工社会网络与观念行为变迁》《员工社会网络与个人绩效研究》等。

杜海峰:男，四川巴中人。西安交通大学机械工程学博士，美国斯坦福大学博士后。西安交通大学公共政策与管理学院教授、博士生导师，全国政协委员，享受国务院政府特殊津贴。主要跨学科研究中国社会转型期重大人口、社会经济问题，特别关注新型城镇化与集群行为等公共管理领域的现实问题及政策创新问题。主持国家社科基金重大项目1项、重点项目2项，发表论文150余篇，出版《农业转移人口市民化成本与测算》《集群行为的社会网络分析：社会计算在农民工集群行为研究中的应用》等著作16部。

杜巍:1979年生，男，山东潍坊人。西安交通大学管理学博士，现任西安交通大学公共政策与管理学院副院长，副教授、硕士生导师。主持国家社科基金项目2项，教育部人文社会科学青年基金项自1项，陕西省社科基金项目1项。发表论文20余篇，著作有《员工社会网络与个人绩效研究——以中小企业为例》《农业转移人口生计现状与可持续发展研究》等。

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