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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:人才强省     检索到  58404  条相关信息

2016年,青海省委、省政府认真贯彻落实中央关于人才工作的一系列重要方针政策和决策部署,坚持党管人才原则,大力实施人才战略,全省人才工作取得了明显成效,谱写了人才建设的新篇章。当前和今后一个时期,青海处于奋力打造“三区”、加快实现“四个转变”、同步全面建成小康社会的关键时期,需要进一步深刻认识实施人才战略的重要意义,全面回顾实施人才战略的实践...

作者:陈玮 张生寅 出版时间:2017年09月
来源:中共安龙县委组织部发布时间:2022-01-17
关键字:安龙县 强人才 乡村振兴
来源:宁武县人民政府网发布时间:2022-01-06
关键字:宁武县 人才强县 乡村振兴

本报告以实施人才冀战略为主线,对2018年以来人才冀战略的进展以及未来面临的形势任务和对策思路进行了系统阐述。报告从重点人才队伍建设、人才体制机制改革、人才对重点战略的支撑效应等方面全面展现了人才冀战略的新成就、新亮点,同时剖析了国际和国内人才竞争态势加剧、河北高质量发展对人才提出新要求等新形势和新任务。在此基础上,提出了深入实施人才冀战略的新举措,...

作者:周爱军 出版时间:2020年05月
来源:秀山网发布时间:2021-12-07
关键字:秀山县 以才促产 以产育才

本章首先介绍了零售业人才的定义与分类,接着分析了中国零售业人才现状,在此基础上对中国零售业人才进行了供求分析.最后,对中国零售业人才发展提出了建议.

作者:周勤 李刚 出版时间:2005年07月

温州人才发展整体状况不容乐观,人才密度偏低,层次比例不合理,人才与产业发展适应度有待提高,引才难、留才难的问题依然突出,地区之间发展不平衡。必须重新定位战略目标,完善党管人才的宏观管理体制和组织协调机制,实施更有针对性和竞争力的人才政策。

作者:余薛民 朱启来 蒋小强 出版时间:2008年03月
关键词:人才温州

实施乡村振兴战略关键靠人、核心靠人才。目前,吉林省乡村地区存在人才总量不足,人才结构不合理,劳动力整体素质偏低,人才培养工作机制不完善,乡村工作机会少、收入低、难以保留和引进人才,缺少高素质教育资源等短板。本文通过梳理分析在乡村振兴战略下当前乡村人才振兴面临这些短板的原因,提出营造有利于吉林省人才振兴的政策环境、建立完善的人才培养机制和加快建设农村基础设施等...

作者:顾晓琳 出版时间:2023年04月
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