河北省生物医药产业面临的“横向”快速发展机遇与“纵向”比较下滑的危机对产业人才支撑体系建设提出了更高的要求，本文通过对河北省生物医药产业人才支撑体系现状的调查研究，分析了河北省生物医药产业人才支撑体系存在的不足，即创新力仍显不足、产业后备人才与培养力量不足、企业人才直接投入分化明显及人才载体平台建设不足，并针对存在的问题提出以生物医药产业京津冀协同发展推动人...

本文从不同角度对电子信息产业人才进行分类，总结电子信息产业人才的特点，从人才规模和人才结构两方面对河北省电子信息产业人才支撑状况进行分析研究，针对存在的高端和复合型人才缺乏、企业管理不到位、人才流失严重等问题，从完善顶层设计、发挥区位优势、加强学校培养、优化企业管理制度、多措并举减少人才流失等方面提出对策建议。

我国人口老龄化出现老年人口规模大、老龄化速度加快和城乡差异大的特点，如何有效解决人口老龄化问题已成为全社会关注的焦点。根据第七次全国人口普查数据，我国60岁及以上人口比重为18.7%，其中65岁及以上人口比重达到13.5%，世界平均水平为65岁及以上人口占比达9.3%，我国人口老龄化程度已经高于世界平均水平。国家卫生健康委指出，预计到2035年，我国60岁及...

河北省智能装备产业面临的发展机遇与国内外挑战对产业人才支撑体系建设提出了更高的要求，本研究对河北省智能装备产业人才支撑体系现状进行了调查研究与分析，认为河北省智能装备产业人才支撑体系仍存在的不足包括：高层次人才绝对短缺；后备人才培养规模不断扩大，但仍然不能满足需求；企业人力资源管理体系比较完整，但人才投入仍显不足；人才载体平台建设不足。针对存在的问题，本报告...

农业绿色发展体系、农村对外开放体系、乡村治理效能体系、农村基层组织体系构成了河南省建设农业强省的关键支撑体系。河南省应当通过提升农业绿色生产能力、构建农业绿色发展产业体系、强化农业绿色发展科技支撑来打造农业绿色发展体系，通过提升农业对外开放合作水平、培育壮大农业对外开放主体、优化农业对外开放营商环境来构建农村对外开放体系，通过持续完善村民自治体系、推进乡村法...

河北省正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期，对技能人才的需求日益增加。本报告从河北省产业发展现状入手，分析技能人才对产业发展的支撑情况及影响技能人才发展的原因，提出了加大技能人才队伍建设投入、建立人才培养机制、促进技能人才全面提升、加强职业院校专业建设、培养高素质技能人才、注重激励与长期发展、提高技能人才地位等方面的对策建议。

河北省正处于传统产业转型升级、战略性新兴产业和现代服务业加快发展的关键时期，产业发展对高技能人才提出了新的要求。本文从河北省产业发展的高技能人才支撑现状分析入手，针对高技能人才数量结构、培养能力、发展环境、人才流失等方面存在的问题，从加强职业院校基础能力建设，提高高技能人才培养质量，发挥企业培训主体作用，促进高技能人才全面提升岗位技能，强化评价使用工作，畅通...

如果说过去的30年，中国成功地进行了以物质生产为代表的“城市躯体和硬件改造”的话，那么未来30年，中国更应该进一步注重文化精神的营造，以增强我们国家的“软实力”。因为国家不仅是一种物质、组织存在，也是一种文化存在。人才文化建设，对人才强国和人才自身发展，都至关重要。