本文将分析和比较沃尔玛位于广东省的玩具及制衣供货商工厂中工人的工作条件。本文数据是基于一项在工厂门外进行的问卷调查。本文将首先讨论“血汗劳动”（sweating）及“体面劳动”（decent work）的概念，并分析计件工资（piece rates）与计时工资（time rates）对薪金与工时，以及工人对于工资认知的不同影响。本文认为，一个基于小时工资而非...

学习目标1.了解养老服务线下服务示范点的服务内容。2.掌握养老信息化的内涵和外延。3.熟悉养老服务信息平台的架构、运营目标。伴随着经济高速增长，中国在信息化领域取得了飞速发展。信息技术的发展，为养老服务行业变得更加专业、规范、公平，以及使更多老年人享受优质养老服务提供了可能。

网络舆情是公众以互联网平台为载体，对公共事件表达和传播情绪、态度和意见等总和。随着互联网技术的发展和移动网络的普及，网络舆情对社会群体性事件形成及演化的影响力日趋增强。如何加强网络舆情政府应对管理成为当前各级政府部门网络执政能力建设所亟待解决的重大问题。本研究通过分析网络舆情演化的不同阶段中网民参与的心理和行为变化特征，探讨了政府部门在各阶段应采取舆情防范、...

本文从总体上介绍了2010年中国企业危机管理情况。文章首先综述了企业危机管理的相关概念与理论，其次分析了几个2010年中国企业危机管理实践与典型案例，最后对2010年企业危机管理进行了总体评价。

本文介绍了中国石油化工集团公司危机管理体系与危机管理案例。文章首先概述了中国石化概况，其次谈及中石化的危机管理体系，随后分析了中石化应对香港“熄火门”的危机管理案例，最后对该企业的危机管理能力进行了评价。

人才管理改革试验区是一个崭新的概念，其最早出现在《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》中。此前，国内部分省市(区)已通过不同形式开始着手这项工作，并初步取得了一些实践经验。建设人才管理改革试验区，旨在改进人才管理方式，创新人才管理体制机制。本文梳理分析了国内人才管理改革试验区的理论和实践经验，并提出了促进人才管理改革试验区理论和实践创新的建议...

山煤集团作为山西省国有煤炭企业转型发展的典型，经过30多年的发展，已转型成为煤炭主业整体上市的公众公司、山西省“十二五”期间10家“双千亿”重点企业之一。山煤集团秉持“负重攀援，创新驱动，转型跨越”理念，积极引入现代供应链管理思想，以满足客户需求为中心，有效整合物流、资金流、信息流，致力于打造以价值创新为基础的“高端、开放、智能、生态”的现代煤炭供应链，努力...

可持续发展理念深植于飞利浦的DNA，飞利浦始终致力于以负责任、可持续发展的方式开展业务，在商业道德、产品与服务、供应商管理、员工发展与福祉方面建立了完善的可持续发展管理体系，构建了坚实的可持续发展基础。在此基础上，飞利浦高度重视环境议题管理，不断以创新方案升级自身绿色实践，从产品设计、产品制造和使用、价值链管理和员工行为等公司运营管理的全流程进行环境管理，努...