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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:创新劳动价值论     检索到  33237  条相关信息

人因有自然、社会、精神三种基本属性,所以追求幸福、正义、崇高三大价值。本文讨论的幸福价值属于康德意义上的经验价值类型。幸福价值具有人类学本体论意义,它是以爱为本性的人的心灵结构中的“爱利”维度,是人的本性的表征,是作为无限欠缺的空、无向实、有的过渡。中世纪传统正义观的失效导致幸福价值在近代的出场。幸福价值展开于人的食、衣、住、行、性、健、寿、娱诸多维度之中。...

作者:刘进田 出版时间:2013年08月

茅于轼教授和陈平教授就政治经济学基本问题,也就是价值的本源问题发生了争论。为澄清双方的争论,本文构建了一个描述产业结构、需求结构和供需均衡的关系的简单数学模型,从而为正在研讨基本经济理论问题的新政治经济学,找到一个“着手点”。这一简单的数学模型,还能为进一步探讨经济学的三大成就的统一:马克思的劳动价值论、科斯的交易成本理论和新古典经济学的索洛模型的统一,提供...

作者:何祚庥 出版时间:2014年12月

中国眼下价值哲学研究“主范式”即“个人主客体模式”似不妥。比利时俄裔化学家普里高津的“耗散结构理论”及其“时间价值论”,是在唯物主义本体论层面上对这种“主范式”的摧毁性打击。由“耗散结构理论”可推知,如果可把物质进化比喻为“物质流”的话,那么,“时间”应是“物质流”的纵剖面,而“空间”就是“物质流”的即时横剖面。中国价值哲学研究“主范式”论者应当深刻省认钱老...

作者:胡义成 出版时间:2013年08月

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考,分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法,推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索,认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然,从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系,平凉集体合同、集...

作者:刘燕华 出版时间:2008年09月

“幸福生活”和“幸福社会”是当前人们谈论的热门话题,陕西省哲学界以他们创造的价值哲学研究的现实的、历史的、发展过程的新思维范式,科学地解答了这一重大现实价值哲学课题。我们中华民族自古以来就有天地人合一与以人为本的务实、求实、实干、包容的民族精神和优良传统作风,今天我们只要继承和发扬这种民族精神和优良传统作风,就一定能全面建成小康社会和大同社会,实现每个人自由...

作者:许春玲 周树智 出版时间:2013年08月

文章首先介绍了问题提出的背景,接着从劳动二重性原理角度透析一元论与多元论。在此基础上,文章提出劳动价值论一元论的完整表述。最后,文章介绍了从劳动价值一元论到收入分配多元论。

作者:肖殿荒 唐亮 出版时间:2004年06月

就业是评价人民生活质量的一个重要客观标准。准确把握“十五”期间中国劳动力供给、需求及其失业状况,做好就业与失业的统计工作,不仅能够使我们摸清劳动力资源及其开发利用情况的家底,而且能够客观地反映失业人员所处的状况,从而为制定就业政策、失业安置与保障政策提供科学依据,并对整个国民经济形势进行总体判断和科学预测。评价居民生活质量的一个重要指标就是人民劳动参与状况。...

作者:侯善学 出版时间:2003年12月

劳动关系是最基本的社会关系,和谐劳动关系的建设直接关系到和谐社会的建设。多年来,陕西省委、省政府高度重视和谐劳动关系的保障,在制度建设和运行中积累了很多经验,尤其创新了新型农村社会养老保险“宝鸡模式”,并在全国推广。在全面深化改革的新形势下,陕西和谐劳动关系保障事业也面临着许多新的课题,需要我们认真面对,在全面深化改革中推进陕西劳动关系的和谐稳定。

作者:刘源 出版时间:2014年02月
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