本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

检视近年来中国的劳动法律，已经不是有无法律而是需要什么样的法律的问题。问题所在是，国家规制下社会权利和社会合作缺失，工人们甚至用牺牲乃至生命呼唤社会权利和社会合作。回望近代以来的中国劳动法制历史，国家规制下社会权利和社会合作的缺失乃是一种长久的痛。环顾世界劳动法制的演进，劳动法律在中国有效实施的基本条件，便是补救社会权利和社会合作的缺失，国家规制则需要与之相...

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

本文首先简明扼要介绍了澳门特别行政区法律的现状和构成澳门特区法律的五个主要渊源，以及澳门特区法律改革的计划和组织；其次重点分析了澳门特区法律改革的原因、进程和遇到的困难；最后展望并提出了澳门特区法律改革的前景、有利的因素和改革的重点。

2007年被称之为劳动立法年。一年之中，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继出台，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动保障工作的重要领域。“三法一条例”的颁布实施，在中国劳动法制建设史上具有里程碑意义，标志着中国的劳动立法进入一个新阶段。

农民工的劳动权利是农民工融入城镇获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。依据中国的宪法和法律，公民享有劳动的权利，农民工进城就业同样享有劳动权利，享有参加城镇职业培训的权利、得到劳动报酬的权利，享有劳动保护的权利和获得社会保障的权利。

劳动合同法的颁布实施，是我国社会主义法制建设的一件大事，已经并将继续对我国的政治、经济和社会生活产生深远影响。发生于2007年的另一法治焦点事件山西黑砖窑虐工案及由此引起的劳动用工情况全面检查治理，进一步加深了人们对从制度上解决劳动关系领域中存在的普遍性问题的认识，给正在审议过程中的劳动合同法以巨大的推动力。劳动合同法的制定，受到了社会各界的广泛关注，有关方...

新中国成立后，中国妇女的法律地位发生了历史性的改变。改革开放以来，不仅形成了保障妇女人权的法律体系，而且形成了以政府为责任主体的保障妇女人权国家机制。近年来，我国保障妇女人权的法律政策顺应并推动了国际社会保障妇女人权的历史潮流，但从社会性别视角审视和从全面建设小康社会与妇女全面发展的要求来看，我国妇女政治、经济、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等方面权利...