结合具体数据和个案访谈，对调查样本的就业流动经历和选择进行全景描述，全方位呈现：女性就业流动中的身体流动与类聚本能；性别身份的空间分隔与再造，描述不同的文化背景、族群认同、语言分野造成的性别身份的空间分隔和职业层级的差异，女性积极的生存理性和就业入世，在就业流动过程中所遭遇的劳动异化、与父权制的博弈，性别化的自我认同与再生产，以及女性就业流动中正向的经济地位...

南日女就业流动的影响因素中，个体控制变量、家庭经济发展能力变量、社会性别系统变量从三个维度影响女性就业流动的意愿和满意度，其中既有直接的影响，也有间接的影响。而该影响的作用及途径是否存在，影响程度如何，都需要通过调查数据进行检验。对此，本书分别从三个维度来验证前文所提出的假设，探讨个体控制变量、家庭经济发展能力变量、社会性别系统变量如何影响就业流动的两个维度...

女性在就业市场处于弱势地位，经济下行压力与结构调整、产业转型升级等共振叠加，既拓展了女性就业创业空间，也强化了女性在就业市场的弱势地位，女性就业压力、就业风险、就业脆弱性增大。而女性作为社会、家庭双重半边天，女性就业关系家庭稳定、子女教育、女性尊严、社会发展。本报告采用问卷调查和统计数据分析，重点阐述成都市女性就业行业和就业结构的轻质型变化特点和压力，分析了...

农村女性就业流动是和谐社会性别关系和“三农”问题的重要组成部分，该问题的妥善解决可以使农村女性获得经济独立，提高社会地位并争取男女平等。本书以空间迁移和身份变迁为切入点探讨女性就业流动，建构女性就业流动的理论解释框架和运作逻辑，并提出研究假设；通过问卷调查和个案访谈对女性就业流动进行多层次与多指标的统计描述和生存状况的全景呈现；多元回归模型的分析结果和结构方...

基于不同变量间的关系特征建立交叉表并进行卡方检验，以此在群体内部的比较中，对不同生命周期的农村女性作纵向比较，采用时序分析法描述差异化的就业流动状况，由性别化年龄引致的姐妹分化，以及语言分野所衍生的层级分化；对就业流出的上楼女性和就业回流的居村女性作横向比较，寻求她们身体资本的若干维度所表现出来的经济资本、社会资本、人力资本、文化资本等的比较差异，以及由此带...

本书的研究对象为南日岛女性，通过问卷调查和个案访谈的方式，对她们就业流动的状况进行全景式描述，清晰呈现她们就业流动中的生存图景，探讨可能的成因和正负面结果，并对未来的发展提出建设性的建议。

金融危机席卷全球，在经济衰退及裁员浪潮面前，女性比男性更有可能失去工作，因为就业中的性别歧视在一定的程度上来源于性别分工的作用和影响，而且往往被公共政策所默认，因此需要建构正式支持体系来促进妇女就业。

转型时期，女性就业率下降的同时职业结构优化，这一变化形成了女性群体不同方向的社会流动。一方面，一部分女性进入第三产业，与男性相比，女性商业服务业人员、专业技术人员的比例明显提高；一部分农村女性实现了经济身份的转变。另一方面，相对于男性，城镇中青年女性就业率明显下降，女性非正规就业的比例更高；农业女性化趋势使一部分女性在农村工业化过程中被边缘化。