本章从云南边境劳务外国人就业管理的实践探索、特点与趋势、存在的问题和短板等方面，探讨改进云南边境劳务外国人就业管理的政策措施。

要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

从社区就业保障来看，作为社区的一项生计渠道，就业保障与营生保障在行为动机上存在一定的差别。营生保障是社区主动实施的生计策略，具有主动性；就业保障是社区应对政府就业工作部署而实施的生计策略，具有应景性。社区实施就业保障体现了国家和政府对老百姓就业问题的关心，客观上，给社区劳动者及其家庭的生活保障带来了额外福利。基于此，本文首先研究了社区就业保障的特质，其次研究...

在从物理结构和组织架构两个方面梳理和分析了“村改居”社区中发生的空间变化、基层社会特征的转变和新治理技术的生发之后，在接下来的两章中，我们将目光转向社区生活的各种具体情况，由此观察新的社区秩序是如何重建的。本章的关注重点在于集体层面的秩序，包括基层党组织如何应对从乡村到城市的新的领导角色，村集体经济如何重组和改制，以及物业管理服务这一新的公共事务管理方式如何...

2003年，由于就业形势十分严峻，中央对就业和再就业问题给予高度关注。本文主要从高校毕业生的就业问题突出，青年就业成为社会关注的重点，非典对就业产生较大影响，需要提高就业管理的应急调控能力对影响就业的因素这四个方面进行了分析，最后对2004年的就业形势与政府在就业工作中的职能定位做了预测。

改革开放新时期对山西就业提出更全面、更充分的要求。本报告对山西就业现状进行阐述，对其现阶段存在的就业问题与原因进行剖析，进而提出“发展现代服务业，拓宽就业渠道；加大政府扶持力度，优化就业服务；鼓励创业带动就业；挖掘就业潜力；提高劳动就业技能，增强就业竞争力；完善就业保障机制，改善就业环境”五条促进山西扩大就业的对策建议。