本文针对不同学历人员的个体差异，从不同空间的就业机会、务工收入、务工空间选择对子女陪伴时间的影响等方面，讨论了不同务工群体对省外、省内、本地三类就业空间选择的偏好以及可能对子女教育产生的代际流动影响。具体结论如下：低学历务工群体更易被挤出本地和省内，远赴省外谋求工作机会；其余因素相同条件下，省内务工者子代教育水平向上流动概率高于省外务工者子代教育水平向上流动...

外来人口在流入地倾向于租房这一结论，似乎与中国较高的住房自有率相矛盾，但若从流入地和流出地两方面对外来人口的住房模式进行完整的分析，则对前述问题能有一个更清晰的认识。在CHFS 2011的样本家庭中，除Rent 1、Rent 2、Own 1和Own 2四种模式以外，还有一种住房模式，即“拥有住房但并不自住反而租赁其他住房”（R&O）。R&O住...

本文从微观调研数据入手考察了农村劳动力非农就业空间选择的结构特征及其影响因素。本文对农村劳动力非农就业空间选择特征进行考察发现，农村劳动力外出就业比重远大于本地就业，农村劳动力非农就业空间选择受个人、家庭、村庄环境等因素的复杂影响。此外，本文通过回归分析发现，务工渠道会对就业空间选择产生显著影响；教育对务工空间的选择有显著影响；减少村庄到县城或市区的通勤时间...

本书重点关注我国社会现代化进程中，农村劳动力外出务工空间选择的影响因素及代际效应，研究了就业空间选择对子代人力资本的影响。本书在模型推导的基础上，基于河南大学“百县千村”入户调查数据，针对性地分析了影响农村劳动力非农就业空间选择的关键因素，研究表明，农村劳动力可能存在代际传承问题。实证发现，父代外出务工会显著降低子代教育水平和职业地位向上流动的概率，进而很可...

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

从社区就业保障来看，作为社区的一项生计渠道，就业保障与营生保障在行为动机上存在一定的差别。营生保障是社区主动实施的生计策略，具有主动性；就业保障是社区应对政府就业工作部署而实施的生计策略，具有应景性。社区实施就业保障体现了国家和政府对老百姓就业问题的关心，客观上，给社区劳动者及其家庭的生活保障带来了额外福利。基于此，本文首先研究了社区就业保障的特质，其次研究...