因为有了信息透明，国家农村就业保障法案才能够获得成功，国家就业保障计划在设计过程中就力图避免一些错误，以使目标中的受益人群实现福利最大化。

本部分通过研究分析最低工资制度制定过程中奉行“生活工资”理念的国家，实践、实施指导性生活工资制度的国家，实践、实施“生活工资法案”的国家，实践以及比较分析生活工资制度与最低工资制度的区别与联系，提出对我国工资政策选择的启示。建议政策制定者在制定或调整工资宏观调控政策特别是最低工资政策时应积极借鉴国外科学、精细化管理思路，一是工资政策需要有针对性覆盖群体，有的...

低收入劳动者处在各个生产、服务一线，承担着繁重的生产、服务任务，是社会直接创造财富的人。近年来，国民经济迅猛发展，整体与人均职工工资都随之明显增加，相比之下，部分低收入劳动者因为一些自身、社会的因素影响，在工资权益方面经常受到侵犯，作为一个弱势群体其工资权益的保障仍然是个不可忽视的突出问题。当前，我国低收入劳动者通常通过付出自己的劳动，取得相应的工资性收入。...

本文主要从三个方面介绍了“阳光法案” 背后的京城地产。首先，介绍了破解京城地产谜局。其次，分析了《中国新闻周刊》的相关报道。最后，分析了社会转型期的舆论监督。

我国公务员工资水平的确定和调整仍以行政计划决策模式为主要特征。按照平衡对标模式的要求，工资调整的决策机制不够健全，央地权责关系有待调整、与财政管理体制不适应，透明度也不够。本研究认为，当前建立健全公务员工资决定和增长机制的时机已经成熟，应当遵循适应社会主义市场经济体制要求、反映公务员的职业特点、契合新时期干部队伍建设要求、促进深化工资管理体制改革的指导思想，...

国家经济模式是理解各国宏观经济运行和社会经济生活的最佳途径。不同国家根据本国和本民族的社会价值取向，有着不同经济发展模式，如美国自由市场经济、欧洲社会市场经济、亚洲政府主导的市场经济模式。不同国家在选择干预市场经济的政策措施与本身的经济理念有着密切联系。本部分分析整理选定国家当前调控企业工资分配方面的基本措施和选择，旨在总结不同国家在政策选择方面的共性和特殊...

非洲许多国家都面临政治权威制度化的挑战，总统权力如何实现和平过渡一直是非洲各国最有争议的问题之一。作为该问题的典型国家之一，乌干达于2017年再度修改宪法，并在政党力量失衡、利益集团作用和公民社会受限等因素综合作用下，成功废除宪法第102（b）条对总统年龄的限制。该法案的通过，意味着现任总统约韦里·穆塞韦尼可以在2021年继续参与竞选，并且有望连任...

本报告通过阐述新加坡累进式工资模式产生的背景，实施的机构和程序，以及相关配套政策实施情况，全面介绍了该模式在公共环卫行业方面的应用，并分析了该模式在环卫行业收入分配方面的具体操作。这对我国环卫行业工人工资分配具有实际的参考和借鉴意义，如思考“提低”的落实的渠道、建立配套制度、建立合理的工资决定和增长机制等。