新就业形态是互联网数字平台经济发展的产物，为甘肃创造了大量的就业机会，同时也助力困难群体实现就业脱贫。目前甘肃新就业形态存在的问题表现为从业者法律地位界定、从业者和平台企业法律关系模糊、从业者权益得不到保障、缺乏必要的劳动保护、职业风险大、工伤认定困难等。应从补齐法律短板、维护从业者的合法权益、进一步扶持中小微企业、拓宽从业者职业渠道等方面持续促进新就业形态...

不同农业人口群体在城镇化中的处境不同，他们的城镇化诉求也不尽相同，甚至有较大的差别，人的城镇化发展需要回应这些诉求。新形势下，农民工市民化意愿以及农业人口转移任务、困境等都进入常态。因此，人的城镇化发展要冲破“打工内卷化” 新情境，根据农业人口转移、市民化的新常态，回应不同诉求，在保障城镇所有常住人口享有均等化公共服务权益基础上，多途径引导农民“转身”。

文章对按劳分配的理论形态及其在现实中的演变做一考察，并对实现按劳分配的途径及一些相关的理论问题进行分析探讨。

从2018年公园城市概念首次在天府新区提出后，成都就开启了公园城市建设的系列探索和实践，涉及生态、生产、生活、文化、社会等各个方面。四年以来，成都围绕打造人城境业高度和谐统一的大美城市目标，坚持从“产—城—人”到“人—城—产”转变的发展理念，不断开拓创新，在推进城市可持续发展方面取得了诸多经验，尤其是在构建城市生态本底、探索生态价值创造性转化以及推进社区治理...

中部地区形成了武汉城市圈、长株潭城市群、中原城市群、皖江城市带、环鄱阳湖城市群和太原城市圈6个新兴城市群。实现中部崛起，必须促进中部地区城镇化协调有序发展，形成区域内部城镇等级协调合理、结构完善、既有竞争又有合作的共同发展格局。在对中部地区城市群进行分析和评价的基础上，提出了优化中部6大城市群内部和外部空间形态、整合城镇群空间、统筹城乡协调发展的对策建议。

2019年，中国政府首次将就业优先政策置于宏观政策层面。通过进一步稳定就业总体形势、加大减轻企业负担力度、深化推进职业技能培训、健全完善保障措施，形成了促进就业、促进社会和谐、促进经济发展与扩大就业相协调的有利格局。但是，中国稳定就业工作仍然面临挑战，需要从健全就业促进相关法律规范、继续推进职业技能培训、完善重点群体就业保障体系三个方面改进现有就业措施，保障...