本文是关于“两型社会”建设与民生幸福指数的研究报告，首先指出改善民生是“两型社会”建设的出发点与落脚点，其次具体介绍什么是国民幸福指数与情感倾向，以及如何科学设置“两型社会”建设的民生幸福指标体系，最后指出了民生幸福指数评价的实施途径。

为了解当前吉林省民众幸福感以及可能影响幸福感的主要因素，采用主、客观指标相结合的办法，对编制吉林省民众“幸福指数”评价指标体系进行了研究。“幸福指数”评价指标体系的编制，可为吉林省委、省政府了解民众生活状况，制定改善民生的科学决策提供理论和实践依据。

近几年来，人们对幸福的看法众说纷纭，幸福或者幸福感的定义也多种多样。我们国家在建设小康社会的关键时期，如何提升民生幸福成为党和国家发展的重要标尺之一，科学发展观与民生幸福有着内在联系，其以人为本的核心内涵是民生幸福的理论依据，进而从收入差距、制度保障、社会保障、生态环境等方面提升民生幸福感。

由武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组，2009年底就幸福指数对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。为了深入了解公务员在现阶段社会阶层中的状况，本课题从幸福指数这一视角切入，对公务员的生存状态进行较为系统的研究，分析影响公务员幸福指数的相关因素，从而达到增强思想政治工作的时代性、针对性、实效性，建设和谐机关的目的。

对幸福的追求是人类社会不断发展进步的重要动力，提升妇女幸福指数是中国共产党执政的重要价值追求。中国共产党成立90年特别是建立新中国60多年来，始终关注妇女发展、关注女性幸福，从整体上提升了各民族妇女的幸福指数。如何从新的视角定性考察研判中国民族地区妇女全面发展以及与之密切相关的幸福问题，探求未来社会发展中进一步提升妇女幸福指数的现实路径，是当前各级党委和政府...