与主动外出做生意的温州人相比，温州水库移民群体属于被动迁移，但是他们在安置区也建构起了自己的“群体意识”，特别是对同乡人的认同感和归属感，这种群体支持对移民创业也有着重要影响。因此，在本章中，笔者将围绕来自移民群体的支持、获得移民群体支持的行动策略以及移民群体支持移民创业的效应三个方面进行分析。

本章在对移民非农就业现状与存在的问题分析的基础上，从就业效用角度出发，基于新经济地理学理论，利用数理模型推导，分析城市规模、城市内部区位、产业类型、移民劳动力异质性与城市融入成本共同影响下，对移民就业效用的影响，为移民城镇化安置的城市区位选择提出建议。

在波澜壮阔的中国扶贫开发图景中，移民扶贫有着独特的重要性。“一方水土养不活一方人”是一类重要的致贫因素，包括生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然灾害频发等，从而无法为当地人民提供基本的生存条件。在这种情况下，即使不存在其他致贫原因，也需要通过易地搬迁才能从根本上铲除致贫因素和摆脱贫困。

移民风险的发生是移民风险系统及其子系统几个或多个冲突因素发生变化和相互作用的结果。以此为指导，本文主要围绕西部水电移民活动（过程）中各个阶段的冲突因子进行分析，为后面的移民风险辨识打下基础。

宁夏的自发移民群体和西部其他地区一样具有共同的特性，近年来，宁夏回族自治区党委、政府高度重视自发移民问题，相继出台了一些事关自发移民问题的举措，但这些举措并没有完全落到实处，导致自发移民搬迁数量越来越多、问题愈演愈烈。当前，如何正确看待自发移民问题、落实自发移民的各项权益、解决自发移民的可持续发展和出路问题，使自发移民聚居区治安稳定、管理规范，让自发移民和其...

在制度变迁分析的基础上，结合识别的问题和可能制度创新，尝试合理的制度安排：首先，在移民法律法规制度建设上，提出分两阶段进行制度安排，第一阶段为过渡阶段，是对现行移民政策的改进；第二阶段为最终目标，是制定《征地移民法》。其次，在项目决策机制上，提出建立水利水电开发可持续发展影响评价制度。接着，在移民管理体制保障上，阐明移民管理体制确定原则，并基于此，构建转型期...

移民风险是基于水电移民工作过程中利益相关者之间的冲突关系形成的，是水电移民工作顺利实施的可能阻力。从水电移民利益相关者的角度分析，移民工作的开展对利益相关者会产生各方面的影响，并会引发多种风险，这些风险都会对水电移民工作的顺利开展形成这样或者那样的阻力，因此围绕水电移民工作的总目标，水电移民各个利益相关者的风险都属于移民风险的范畴。以此逻辑为研究思路，本文主...