经济活动中最为关键的是分配，分配不仅决定交换和消费，而且还决定生产。无论是企业契约、市场价格，还是政策和法规，都是各种权力博弈形成的利益分配机制。本书就是在对权力概念重新认定的基础上，从权力的角度探讨了与资源分配相关的各种经济问题，以期建立经济学研究的权力范式。权力是人类社会普遍存在的一种社会现象，反映了人与人之间的一种行为关系，是行为主体凭借所掌握的资源而...

生态旅游的本质和核心应当是：游客在旅游过程中，要以保护旅游目的地的生态环境为前提；旅游开发者在投资和开发过程中，要充分考虑旅游目的地居民的就业和经济利益；各级政府在倡导大力发展旅游产业的同时，必须强调可持续发展；旅游目的地居民在享受到旅游开发带来的经济利益的同时，必须增强保护意识，防止以过度消耗资源为代价的、杀鸡取卵式的牟取经济利益的短视行为，实现生态效益、...

合作社的原则与人类可持续发展的基本内涵相一致。但合作社的理念必须服从经济生活的实际，合作社的发展不能脱离现实的经济发展水平，不能突破既定的经济体制框架。中国农民发展合作社，并不是追求某种理念，而是因为合作社这种组织可以保障其经济利益。而社员眼前的经济利益与长远的社会效益并不总是一致的，中国农村当前各类合作社的发展能在多大程度上促进人类的可持续发展仍是一个需要...

在全国范围内，生态和环境的保护者与受益者、破坏者与受害者之间，在经济利益的分配上存在极度的不平衡：受益者无偿占有生态效益，保护者得不到应有的经济激励；破坏者未能承担破坏生态的责任和成本，受害者得不到应有的经济赔偿。这种生态保护与经济利益关系的扭曲，不仅使中国的生态保护面临很大困难，而且也影响了地区之间以及利益相关者之间的和谐。当前，尽快建立生态补偿机制已成为...

通过自然保护区生态补偿机制改革解决自然保护区建设中生态利益与经济利益失衡，面临着许多亟须解决的理论问题。文章对自然保护区生态补偿机制的定义、生态补偿机制中的产权问题、产权机制界定不清下的生态补偿机制问题进行了理论分析，并针对自然保护区生态补偿机制改革提出了建立并完善正向激励机制和负向惩罚机制的主要思路。

本文主要研究北京市职工队伍结构、就业观念、物质文化需求的特点及变化趋势。首先介绍职工队伍组织构成体系和群体结构的发展变化，然后分析深化改革引发的职工行业流动和逐步成熟的市场经济就业观念，最后探究职工不同经济利益群体的物质文化需求现状及发展趋势。