黑龙江省资源型城市在新中国成立早期为国家重工业发展做出了巨大贡献，在改革开放以后也在战略资源保障方面为中国经济的高速增长提供了有力支撑。然而随着中国经济步入“新常态”，黑龙江省资源型城市显现出极度的不适应，经济增长面临巨大压力。本报告针对黑龙江省资源型城市供给侧面临的问题，从政府、企业家、产业工人三个维度提出了供给侧结构性改革建议。

本文是采用结构功能和家庭生命周期相结合的分析视角，运用实地调查法，对中国黑龙江省肇东市（县级市）昌五镇所做的个案研究。主要求解的问题是：在经济尚不够发达的农村地区，家庭向其成员、特别是老年人提供赡养的方式及社会问题。昌五镇位于肇东市西部，距哈尔滨市90公里，面积139.5公里，人口4.1万，其中城镇和农村人口约各占一半，其经济、社会结构状况对于东北内陆农村地...

公共文化资源供给是公共文化服务体系建设运行的关键环节。政府、公益性文化事业单位、国有文化企业、各种社会力量、基层文化队伍都是具有特定功能的供给主体。改进公共文化资源供给的方式、渠道和机制，关键是从人民群众基本文化需求出发按需生产和供给，逐步建立政府主导、需求引领、规划先行、主体群落健康发展、社会力量积极参与、运用先进技术手段的公共文化资源供给新方式和新机制。

构建绿色供给体系是湖南省推进供给侧结构性改革的重要抓手。尽管2007年长株潭城市群获批全国“两型”社会综合改革试验区，2012年颁布了《绿色湖南建设纲要》，提出了到2020年实现生态文明建设走在全国前列，也取得了显著成效，但湖南省绿色产业发展环境堪忧、企业绿色技术创新不足、绿色转型面临资金短板等问题依然存在，仍需在稳基础、补短板、延链条、强保障四个方面着力，...

当前公共性职业技能培训的供给数量和质量并不能满足用人单位和劳动者的培训需求。劳动者个体和用人单位对公共性职业技能培训都有很大需求，但是又存在实际购买能力严重不足的问题。我国在职培训应该坚持低端劳动力职业技能培训供给以政府为主体走多元供给的模式，高端就业群体职业技能培训供给选择以企业和市场为主体的模式。

为了解东北地区未来劳动力供给的变化趋势，本文在对人口出生、死亡、迁移等因素进行合理假定的基础上，确定了人口数量、人口结构、劳动参与率的影响，以2010年第六次全国人口普查数据为基期数据，首先通过常用的人口预测软件PADIS-INT分别预测吉林省、辽宁省和黑龙江省2020~2050年的人口规模，然后加总得到东北地区的人口规模，最后结合同期劳动参与率预测东北地区...

解决职业教育技能人才供给问题，应切实推行校企深度结合，激发企业参与热情，增强职业学校教育吸引力，完善职业技能等级认证制，结合产业转型人才需求，提高财政经费使用绩效，提升职业学校人才培养能力。