长期以来，人力资源在空间维度中的配置极为不平衡，制约了京津冀协调发展战略的深入实施。科学评价京津冀人力资源配置效率，探究京津冀人力资源配置的时空格局、演变机制和影响因素成了优化人力资源配置的有效治理途径。首先，构建了京津冀人力资源配置效率评价指标体系；其次，运用超效率DEA测算了京津冀人力资源配置效率，并分析了其时空格局；最后，运用探索性空间数据方法（ESD...

本文运用探索性空间数据分析方法，利用中国1995～2010年337个地级及以上城市（包括地区、自治州、盟）的投资数据对中国市域总体和局部空间差异的变化趋势、特征进行了初步探讨。结果表明，随着改革开放进程的逐步深化，中国各城市投资的空间相关性于1995～2005年增强，之后减弱。其次，在中国东部沿海形成了城市投资的“高-高”集聚区，在西部省份形成了成片的投资“...

采用人口普查数据分析2000~2010年山西迁移人口空间分布格局变化，结果表明，近10年来，山西迁移人口规模具有明显的地域差异，空间分布上呈现“核心—外围”结构。进一步结合经济社会统计数据分析迁移人口分布与区域经济总量增长、煤炭销售量、区域产业结构、交通基础设施的空间耦合。在此基础上，从区域经济均衡发展、可持续发展以及制度建设等方面提出合理引导迁移人口空间流...