本文全面梳理了邢台县农村集体“三资”管理的时代特点、实践探索以及主要成效，对现阶段进一步规范和完善农村集体“三资”管理具有一定的启示意义。

伴随着农村集体“三资”规模持续快速扩大，各地推动农村集体产权制度改革，把探索加强农村集体“三资”规范管理的制度机制作为重要举措。虽然农村集体“三资”管理机制逐步健全，但仍呈现问题多发频发的态势，一些苗头性隐蔽性问题挑战凸显。健全农村集体“三资”管理机制，健全长效管理制度，需要从规范管理、监督约束和警示教育等多维度着手，完善适应新型集体经济发展的规范管理和监督...

党的十九大提出实施乡村振兴战略，强调要“深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济”，为新时代深化农村改革指明了方向。近年来，灞桥区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央一号文件精神，以清理整治农村集体“三资”合同为切入口，规范农村集体“三资”监管服务，发展壮大新型集体经济，取得显著成效，其探索形成的“12345”工作法入选...

本报告以北京市朝阳区为调研对象，在对农村集体土地房屋出租管理现状与问题进行摸排总结的基础上，进行了原因分析。研究发现：（1）土地出租是乡村集体对外出租的主要形式，房屋出租占用的土地较少，但房租却是集体租金收入的主要来源；（2）集体土地房屋的产权主体是乡村集体经济组织，其开发主导权集中掌握在集体经济组织主要管理人员手中，客观上存在监管难、效益低、风险高等突出问...

为了制定符合基层实际、适应农经工作特点的规划，我们首先需要对北京农村管理信息化建设工作现状有一个完整、清晰和深入的分析，补不足，提水平，使信息化建设从工作需求中来，到工作实践中去。

FPC要想发展好，关键在企业领导”，这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求，有的学者提出：“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能，诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能，还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听；担负起各种责任，包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...

我国的城镇福利带有典型的身份化色彩，这就决定了农民工在享受城镇福利方面由于社会排斥而处于边缘地位，《中国经营报》中的报道称：20多年来，户籍制度的藩篱让进城的务工人员与城市居民之间横亘着60多种不平等的福利鸿沟。农民工成为城镇化建设过程中的一个底层群体，在享受教育的机会与权利、城市经济适用房分配、工伤康复待遇等方面处于不太公平的地位。在不能享受城镇居民的隐性...

近年来我国快速发展的养老服务业亟须广纳贤才以提升管理水平，江苏智慧养老研究院的团队积极呼应养老服务对高级管理人才培养的迫切需求，编著了国内首部主要面向管理相关专业本科生，亦可用于养老服务领域管理人员继续教育的《养老服务管理》教材，教材以“管理”而非“服务”为核心内容，充分体现了养老服务管理的特殊性，力求接轨新时代、顺应新需求，着力契合智慧养老的前沿发展。