2007 年 12 月 7 日， 湖南省长沙、 株洲、 湘潭三个成 “ 品” 字排列的城市群被国务院批准为 “ 全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区” ， 作为试验区内唯一的钢铁企业， 湘钢同时又位于国家酸雨和二氧化硫 “ 两控区” 、 湘江流域水源保护一二类区域， 以及湘江长、 株、 潭段生态经济带和湘江风光带核心区域， 其高能耗、 高污染...

本文是关于建立以“两型企业”为主体的产业发展机制。本文首先明确了创办“两型企业”的重大意义，接着分析了湖南企业发展的相关成就和主要特点；然后总结了湖南企业“两型化”的主要差距；继而阐述了湖南“两型企业”创建的基本思路；最后对激励与规范“两型企业”行为的政策安排进行了总结。

建设“两型社会”的实质是一种社会转型，要求企业在其成长过程中对生产方式方法、技术、工艺、设备、产品、管理、营销、服务等方面进行重大变革。从根本上来说，需要企业成长模式的适时转型，来为“两型社会”建设奠定根基。本文对 长株潭“两型社会”建设中的企业成长模式进行了研究。首先提出“两型社会”建设对企业成长的新要求，其次对株洲企业的成长现状进行了分析，最后对加快转变...

本部分内容是企业劳动关系。文章首先是关于企业劳动合同签订状况及对策思考，分析了实行劳动合同制度在现代企业管理中的作用、平凉劳动合同制度实行的现状分析、平凉宣传新劳动合同法，推动劳动合同法制化的对策。接下来评述了平凉市各类企业集体合同制度的实践与探索，认为实行集体合同是平凉经济社会发展的必然，从《劳动合同法》的角度认识集体合同与劳动合同的关系，平凉集体合同、集...

老子曰：长短相较，高下相倾。盖物必待互相比较而后长短高下始见也。唯文亦然，一经比较而优劣判然，将有不待繁说而涣然冰释者。

加快推进“两化”深度融合，河南省应围绕研究出台重点行业的“两化”融合指导意见，完善企业信息化水平评测体系，建立企业信息化激励机制。

本报告是关于“两化”融合的运行机制的理论框架分析，首先分析了“两化”融合宏观机制的三大支柱：融合硬度、融合软度、融合深度，然后探究了“两化”融合的微观机制，即投入产出分析。